不是说胖东来把员工当亲人吗？ 一名在胖东来干了12年女员工，就因为整理货架，没有及时招呼顾客，就给解聘！理由是：“你可以业绩不好，但在工作中决不能怠慢顾客！” 这件劳动纠纷事件是发生在21年，被解雇女员工当时要求胖东来赔偿12年的损失费。4年后，法院还是维持了原判 。 仔细看了一下，法院都二审驳回赔偿请求了。也就是说，辞退这名老员工，胖东来没出一分钱。 (来源：第一现场) 胖东来不是承诺可以给刑满释放的人改过自新的机会吗？这名干了12年的老员工只犯了一次错，而且还是一件很小的事情，直接无赔偿辞退，原来于老板格局就这么大一点。
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遛遛
哪有鞋底不沾泥的。