今晚胖东来9000多员工怕是要失眠了!不是要失业,是工龄12年的老员工因没及时接待顾客被开除,这事儿让大伙心里发慌。 被开的员工或许早有准备,可其他同事睡不着啊——万一自己也因小失误丢工作咋办?尤其年轻员工,越想越不安。说实话,这处罚真有点杀鸡用牛刀,谁都知道东来哥重视服务,可再牛的品牌也难免有顾客挑剔,服务哪能做到百分百完美? 有人说制度就是制度,东来哥严要求是为公司长远好,这话没毛病。但员工们紧张害怕也能理解,毕竟12年老员工说开就开,换谁心里都没底。 你觉得这处罚是严格过头,还是服务行业就该这么较真?
我向一个体制内的朋友吐槽,胖东来开除12年老员工,还不给赔偿,有点太不近人情
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