“神仙女老板”！河南员工为照顾父亲，一年请假200天，女老板工资照发不误，还会多给，患脑膜炎垫付10多万，获无数网友怒赞。 女老板：他有困难，我们可以养着他。 太暖心了！没想到这世上，还有这样雪中送炭的“神仙”女老板，员工请假工资一分不少照发，甚至还给得更多。 10月16日，河南一家内衣企业男员工曝料，老板真是一个不折不扣的大好人，给了自己第二次生命。 该男员工从20多岁时，就进入该企业工作，到现在已经50多岁了，是一名“元老级”的员工。 2005年期间，父亲生病无人照顾，不得不请假照顾父亲，这一年共365天，他却请假200天。 然而，老板不仅批准假，还照正常一样给他发工资，发的还比平时多。 2017年，员工患上脑膜炎住院，共花十多二十万，老板全报销了，自己没掏一分钱的腰包。 据悉，这名女老板叫王红霞，经营着一家民营的睡衣企业，在当地口碑极好。 她表示，员工能陪着企业一起成长，在他困难时不必担心，企业可以养着他。 让员工无后顾之忧，可以恢复得更快点，继续为企业发光发热。 如此重情重义的女老板，用行动诠释着“企业大家庭”的真正含义。 怪不得收获无数网友点赞，员工请假200天照发工资，超暖心！既尊重员工孝心，又彰显责任担当，定能让员工更有归属感，助力长远发展。 也有网友分享求职经历，像这样的老板，想不发财都难！不像我老板卸磨杀驴，觉得稳定了，就开始降工资，从我们员工身上节省。 将克扣的钱，用到公司其他多出来的开支里，逼着我们自己离职然后，再找更便宜的员工。 个人观点 老板与员工，能够超越雇佣关系，而不是像“周扒皮”，说明了一个朴素而深刻的道理。 善良，从来都不是单行线，当把员工当家人，员工自然也会把企业当家。 女老板的无私大爱，让我们相信了，职场除了利益，还有情义；企业除了制度，更要有温度。 三十年行动上的相守相扶，从来不是锦上添花的热闹，而是雪中送炭的温情。 你也遇到过这样的好老板吗？反正我是没有遇到过。 参考内容来源于《小莉帮忙》 员工为照顾父亲请假200天工资照发 河南企业好老板
