中年了，你敢辞职吗？ 同事递交了辞职报告。他今年35岁。 以为他已经找到了工作，

波力海苔 回复 10-22 20:02
35岁，是90后

活着这件小事 回复 10-23 12:40
80后至少结得起婚 买得起房 90后都绝后了[打脸]

道友请留步吾乃龙之国第一喷神 回复 10-22 17:58
[得瑟]是喽，也是牛逼！那50岁算什么？43岁还有被政府授予青年企业家的......

走走停停 回复 10-22 13:12
傻子！被裁员是人少了的原因。人少了需要的服务就少了，自然岗位就少了。必然失业。

叮当 回复 10-27 22:24
确实是人口太多，人多才内卷，以前一个蛋糕4个人分，大家还算满意，现在10个人抢一个蛋糕，分配不均，还越分越少

Hayiless 回复 10-27 13:16
是的，是真悲哀。真为他的拼命辛苦不值。累成这样没一个人安慰体谅他。难道真想让他累死猝死吗？辞了挺好。这家人不值

telcgq88 回复 10-22 18:52
口High吗？世界上有多少工作是不可替代的？不夸张地说不足万一

三石老范 回复 telcgq88 10-22 19:03
我没说过工作有不可替代的，但对于人，对于项目，对于业务，对于合作关系等等都有不可替代的人，一个公司，任何岗位都可以缺少，至少是短期缺少，但有些人一旦缺少，就会有很大的损失，这个损失远远大于你个人的收入，那你就是不可替代的人，我举个例子，华为的于大嘴，可以缺少吗？当然可以，缺了他公司一样在，但会产生可能的数亿损失，这是他一辈子也拿不到的收入，这就是不可替代。

Hayiless 回复 10-27 13:19
太老实太勤快，所以累死自己还要被欺负。领导反而不珍惜，不懂得这种人的好，总喜欢那些耍嘴皮子小聪明的。

叮当 回复 10-27 22:26
都重要