其实公司根本不怕你去劳动仲裁， 他们真正忌惮的， 是你维权时， 所展现出的坚定和专业。一旦你开始维权，认真收集加班证据、工资条、合同等关键材料，有条不紊地按照法律流程推进，公司就会慌了阵脚。 他们害怕你将公司不规范的用工行为公之于众，影响公司的声誉和形象。如今信息传播迅速，一个小小的劳动纠纷处理不当，可能就会在网络上掀起轩然大波，让潜在客户对公司产生质疑，合作伙伴也会重新考量合作关系。 他们也担心你成为其他员工维权的榜样。当其他员工看到你成功维权，会纷纷效仿，这将引发公司内部的连锁反应，让公司面临更多的劳动纠纷和法律风险。 所以，当你遭遇劳动权益受损时，不要害怕，要勇敢地拿起法律武器，以专业和坚定的态度去维权，让公司为自己的违法行为付出代价。
forcewoo99
想多了
用户10xxx37 回复 随帆 10-24 08:32
真当自己切格瓦拉了，其他员工就等你这出头鸟！不光不会学你，等你给法务干了这帮人还想着咋表忠心呢[滑稽笑]
随帆 回复 10-24 03:56
没想多，公司是不怕劳动仲裁，公司害怕你打赢官司导致其他员工有样学样
用户86xxx07
可以和法院申请财产保全，冻结他们账户才会怕
_v_
所以说到底是怕还是不怕呢？
用户14xxx25
劳动仲裁输了，也就是调解而已，调解不成就去法院，法院打官司两年左右，你还得请律师，就算赢了，公司拖着不给，你也没啥办法，尤其那些连医保社保都不买的垃圾公司，人家摆明知道是违反劳动法的，怕你告了吗？更别说公司形象不形象的
蓝色双子星
从你维权的那一刻起，可以考虑下你以后怎么就业吧
混在ゼ界末Θ
成本啊，两月没开支了，三千多块钱，咋维权？
天平
呵呵
半米阳光79
扯淡，还声誉，哪个城市没有劳动维权了，你又听过几次。
東皇太一
但忘了一个很现示的问题那就是阶层，一个城市的行业就那么几个老板，人家大家都熟悉，就算平时有竞争，但他们是同一阶层的即得利益者。除非你是行业大牛希缺人才，不然普通打工人你就准备进行业黑名单吧，这些公司基本上都会通气不会录用你，本来大家都是大哥和二哥的区别差不多情况，都是吃人不吐骨头的商人。况且普通打工人维权成本太高，你自身也拖不起。
用户14xxx39
如果你有那个能力去搞劳动仲裁的话，你的位置就没有那么简单了，还怕什么老板？
枫花携烨
真正忌惮的是你不要钱了，想要他其他东西