职场隐形消耗：我的精神内耗快被榨干了🤯家人们谁懂啊！职场最磨人的从来不是硬加班，而是那些防不胜防的“隐形消耗”，每天都在被一点点掏空能量😮💨上周刚熬夜赶完的方案，早上兴冲冲发给领导，以为能喘口气，结果收到一句“感觉不对，再调整下方向”🤷♀️ 追问具体哪里不对，得到的回复是“你再体会体会，我要的是那种感觉”。救命！我又不是你肚子里的蛔虫，怎么知道你要的“感觉”是啥？硬着头皮改了3版，最后被告知“还是第一版有那味儿了”，合着我这两天的班都白加了？更绝的是“甩锅式沟通”！同事对接工作时含糊其辞，出了问题第一时间撇清关系：“我当时说了啊，是你没理解对”“这个我不清楚，不是我负责的”😤 上次合作项目，明明是对方漏传了关键资料，结果客户追责时，他倒好，直接把聊天记录截一半发群里，搞得好像是我对接失误。最后还是我花了一下午时间核对记录、解释情况，才算把锅摘干净。还有那些“无效协作”，真的能把人逼疯！明明一个人半小时能搞定的事，非要拉个群搞“集体决策”，群里七嘴八舌讨论两小时，最后还是回到最初的方案。更气人的是，总有人在群里发无关信息，，手机叮叮当当响个不停，注意力被拆得稀碎，一天下来啥也没干成，光回复消息了📱最磨人的是“临时插队”需求！好不容易把一天的工作排满，正专注干活呢，领导突然过来：“这个紧急，你先放下手头的，先做这个”🙄 等我火急火燎把临时任务做完，回头再看原本的工作，节奏全乱了，加班到深夜才能补完。关键是所谓的“紧急任务”，往往是别人拖延症犯了，最后把压力转嫁到我身上。每天下班回家，身体不累，但精神已经累到麻木，只想瘫在沙发上发呆😶 有时候会忍不住吐槽：这班是非上不可吗？但吐槽归吐槽，第二天还是会准时起床上班。毕竟成年人的职场，谁不是一边被隐形消耗，一边默默自愈呢？其实职场哪有不委屈的，重要的是学会给自己“松绑”，该吐槽就吐槽，该划清界限就划清界限～ 如果你也经历过这些职场隐形消耗，快来评论区说说你的“踩坑经历”，让我们互相抱团取暖，明天继续元气满满地“打怪升级”呀✨
