中山佳能公司倒闭了，但是让全网打工人羡慕的是佳能的遣散费标准！ 好多员工是15年以上的老员工，工资5000的话，按现行劳动法规定可以赔偿75000块左右，而佳能的标准相对来说提高了不少，网上晒出满18的普通职员拿到40万左右的补偿，比劳动法要求的标多很多！ 这哪是倒闭，分明是企业给员工的“体面退场”教科书，比那些变相裁员、拖欠补偿的公司格局大太多。 佳能不光给“2.5N+1”的基础补偿，还有就业支援金、贡献奖等额外福利，连高收入员工都不设补偿上限，这可不是单纯大方，而是把员工的多年付出真正当回事。 它倒闭是真的扛不住——国产品牌挤压、无纸化办公普及、产能转移东南亚，但关厂时的态度，反而攒下了最值钱的品牌口碑。 经济寒冬里，员工最怕的不是失业，是付出多年却被一脚踢开，佳能用真金白银证明：尊重员工从来不是成本，而是最暖的企业底色。 你觉得这种“体面关厂”，会不会倒逼更多企业重视员工权益？
用户85xxx79
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前辈
就算国企都变着法子炒，对比国企好很多了，还是外企优
王的戒指
血汗工厂倒闭是迟早的事
巴蜀大镖客搞不平事 回复 12-01 03:42
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一介草民13
证明在丰田上班的还可以继续格局！
漂泊
👍
用户10xxx64
多年把钱都补偿给部分人了吗
用户10xxx78
过几天劳动局就到位了，只按我们规定的给他们，多出来的是我们的
wood枫
说实话外企是真的好 按规定 能做事就能升职。。。国内企业全是人情世故 靠擦鞋上位 能做事？ 有个屁用[哭笑不得][哭笑不得]
唯心
这是港企还是外资啊？
Nefertari 回复 12-01 04:16
日资，女的当男用