美国10月份的职位空缺数量几乎没有变化，略低于770万个。 2022年4月11日，求职者在新泽西州大西洋城海洋赌场度假村的招聘会上排队。 由于美国经济走向持续存在不确定性，10月份美国职位空缺几乎没有变化，为770万个。 美国劳工部周二报告称，10月份雇主发布的职位空缺为767万个，与9月份的766万个相近。 受政府长期停摆影响而推迟发布的职位空缺和劳动力流动调查（JOLTS）也显示，裁员人数上升至近190万，为2023年1月以来最高。而10月份的离职人数——这是劳动力市场信心的标志——有所下降，这表明“寻求控制劳动力成本的企业将不得不转向积极裁员，从而推高失业率，而不是依赖自然减员，”万神殿首席美国经济学家塞缪尔·汤姆斯在一篇评论文章中写道。 自2022年3月达到创纪录的1210万个职位空缺峰值以来，职位空缺数量一直在稳步下降。当时，经济正从新冠疫情封锁中强劲复苏。就业市场降温的部分原因是，联邦政府在2022年和2023年为应对通胀而实施的高利率政策的持续影响。 总的来说，对于美国经济而言，这是一个令人困惑的时期，唐纳德·特朗普总统决定推翻美国数十年来奉行的自由贸易政策，转而对来自世界大多数国家的进口商品征收两位数的关税，这给美国经济带来了冲击。 美联储决策者本周将召开会议，决定是否下调基准利率，预计此次会议将异常激烈。通胀率仍居高不下，高于美联储2%的目标，部分原因是进口商试图通过提高价格将特朗普关税的成本转嫁给消费者。通常情况下，顽固的通胀会阻碍美联储决策者降息。但近几个月来，就业市场表现疲软，预计美联储将今年第三次下调基准利率，尽管一些决策者可能会持反对意见。 与此同时，长达 43 天的联邦政府停摆也让政府的经济统计数据变得一团糟。 10月份的职位空缺报告比原计划晚了一周发布，而9月份的报告由于联邦数据收集人员休假而没有单独发布。因此，9月份的JOLTS数据与10月份的数据一起并入了周二发布的报告中。数据显示，职位空缺数量较8月份的723万个大幅增加。 美国劳工部将于下周二公布11月份的就业和失业数据，比原计划推迟了11天。由于政府停摆期间无法计算，劳工部没有公布10月份的失业率。劳工部将与完整的11月份就业报告一同发布部分10月份的就业数据，包括雇主当月新增的职位数量。 据数据公司FactSet调查的预测人士预测，11月份雇主新增就业岗位不足3.8万个，失业率从9月份的4.4%小幅上升至4.5%。按历史标准衡量，这一数字较低，但却是近四年来的最高水平。
