永远别笑那些比你更勇敢的人。单位新来的00后，感冒发烧请假被拒，直接打120把自己拉走，结果本来是请假，最后整成了全公司的“安全事故演练”，主管还得拎着果篮去道歉，这画面想想都好笑。很多人第一反应是：这姑娘真能整事，试用期就敢这么刚。 可你细想一下，她做的每一步，都是在按规矩办事：先找领导请假，被拒后打开录音，直接打120，把风险交给专业医生来判断，再把病假单和录音发给HR和老板，一条线走到底，没有撒泼，没有吵架，全是证据和流程。 她要的也不是出风头，而是三个最基本的东西：病假照发工资，不扣全勤，补加班费。这三点，哪一条不是法律和制度里写得明明白白的？真正有问题的，是那些把“硬扛”当常态、把“请假”当恩赐的公司文化。 00后不愿忍，不是他们玻璃心，而是他们更清楚：身体是自己的，规则是大家的，凭什么要拿健康去给不合理的管理擦屁股？你可以觉得她“胆子大”，但别忘了，她今天敢站出来，明天你请假的时候，那条路就已经被她踩平了。 职场里最该被嘲笑的，从来不是敢说“不”的人，而是那些明知道不对，还劝别人一起忍的人。
苏某人
这点破事，说白了还是个别人手里有点小权力就为难人。
用户10xxx37 回复 12-14 16:48
跟某一个人没关系，三个鬼子看守一个县城。一个主管拿三百块带班费玩儿三个线长，三个线长拿六个优秀名额玩儿十个力工。你敢闹都不用法务跟靠山协调，它们就给你摄像头考核拿捏了
统计一下 回复 12-14 18:59
这么说吧，本来三个人的活，你请假，活只能由剩下的两个人完成。
海阔天空
实际上中国就缺这种人。为了自己的权益。不要轻易放弃自己的权益。
民兵 回复 12-15 02:00
这种人对一线员工是非常有利的，但是作为领导和老板肯定是不喜欢他的。
藍已青矣 回复 12-16 06:50
这种人随着个人能力一直在被淘汰的路上走…
有只兔子叫林
就该整顿，我 85 后，公司辞退人按国家法律走，该多少就多少，即使负债累累也要给。收获了很多员工去其他公司给的合作机会，发现双向奔赴才是好的。 克扣这种我狠不下心来，会有负罪感，所以他们说发不了大财。
姚彬 回复 12-14 23:37
都负债累累了还哪来的钱给？
记住你曾经是谁 回复 姚彬 12-15 02:35
我也在想，破产的虽然优先给员工发，但是也是按平均工资来的。而且你那种所谓的双向奔赴，不可能发生在一个破产边缘的公司。别意淫了，除非领导好，然后上个公司破产了，大伙江湖再见，相互合作，和上个公司老板有啥关系
老表
我请假没工资，都是在工作群发个通知今天请假。不干了立马结帐，不然拉总闸关电或拿生产好的成品抵帐。光脚的永远都不要怕穿鞋的！农民工或者叫打工人维护自己的利益，说的通就说，说不通就来横的。不要说上面两样都不行，那就明白的告诉老板要烧了它的厂子公司。
极夜 回复 12-14 16:09
嘴炮，本事全在嘴上
诚者有信 回复 12-14 15:51
你去应聘的时候敢这么说，那你才真是个人才
用户81xxx56
可以看看结果，最后你在这家公司能干多久
用户17xxx40 回复 12-14 14:17
干不了没所谓，有这种人，我们的工作环境才会好起来
无言背后隐藏得阴谋 回复 12-14 14:37
敢这么干的能力还是有一些的，不怕没饭吃的那种，换个思路理解就是如果因为这种事给你小鞋穿的公司也没什么可留恋的，也长远不了，大家不敢说不的根本就是提前消费导致的，身上背着几十年债务不敢说不，甚至不敢停下脚步，管理者就抓住你命门了，然后一点点儿试探底线，后来发现这种人没有底线潜力就是底线，所以肆无忌惮的利用命门！当人上失信名单的时候才是他站起来的时候！
见贤思齐
公司为啥敢拒绝请假？还有恃无恐？员工为何只有抱着玉碎的态度把事情闹大才能请假？整件事情缺位的是什么？劳工权益的保护者呢
冬日暖阳 回复 12-15 11:57
因为现在狼多肉少
习惯步行
太让人羡慕了，不过有前提，一种是这份工作对人家无所谓，此处不留爷自有留爷处，另一种是手里要么握着市场要么握着技术，离开是公司的损失，如果一样都占不上，那还是不要硬刚的好。
民兵
在公司敢说实话的那个，领导都把他当做势头，有些同事还排斥他，但是他们不知道没有这样的个人，有些福利，有些公司规章制度是执行不到我们一线员工的。
林王
就这？试用期过不了吧？
菜ゞ尐白 回复 12-14 13:34
[得瑟]但是她等同于“前贤”！！这种人要记得！
艾旭日模具线割 回复 12-14 20:20
过不过无所谓了，自己的利益拿到了，打工东家不打，打西家
NiHao
那个补加班费，这怎么理解，有谁能科普一下吗？
蔡小松谢美娟 回复 12-14 22:38
打个比方你周五请病假了 你周五病假工资得发 但是你周五工作没完成 你周六来加班完成了 周六还得发一天加班工资😁
鈊瀡伱變
那有的公司根本就没有全勤奖，还有，全勤奖也不是强制性的工资，他支付不低于80%的工资即可，至于请病假的全勤奖给与不给，法律可没有强制性规定。还有至于你说请病假还要支付加班费，这个可是有点扯了，连班都没上，何来的加班？
用户11xxx75
感谢00后，给我们90后上堂课
梅川内酷
高！实在是高[点赞]
老将军
嗯！没她父母做后盾她杠个屁，要是她也上有老下有小的她不想想后果？她以后的工作就都能按照规矩来？早晚的事！
一天天的都是些啥破名字 回复 12-26 18:09
反正现在。。蛋蛋男爵是没有整顿的[滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑]就看网上各种意淫00小仙女整顿。。。。蛋蛋男爵已经在吃苦了[害羞]不知道是不是要养小仙女
一天天的都是些啥破名字 回复 12-26 18:11
整天的 整顿 整顿。。我都不知道，人家在乎不在乎。。。。上面压着很多厂子不让机械智能化。。这边在哪里整顿[静静吃瓜][静静吃瓜][捂脸哭]机械智能化。。。比人工效率，只需要养着技术员，工资还是那么多，上面为了不让闲人太多。。就压着必须招够多少普工
呵呵呵
然而现实是残酷的，该00后出院后就收到了辞退信，理由是公司撤销了这个岗位，该赔的一分不少，公司不缺这钱，也不缺这人
片片枫叶情 回复 12-14 23:49
想多了，试用期你知道吧，试用不合适，不得转正
一天天的都是些啥破名字 回复 片片枫叶情 12-26 18:08
试用期。。也就三月，所以哪些小仙女都是过了试用期告诉公司怀孕了。。。[裂开][裂开][思考]
gao
呵呵 以后也别再干下去了[捂脸哭]
对二氯苯 回复 12-15 15:29
可以死在单位[开怀大笑]
用户36xxx59
这样的工作不干也罢，活是单位的，命是自己的。
wzcpro
别人努力争取来的光，也能照耀到你！即使你没有勇气上也不要在那里冷嘲热讽[得瑟]
布衣小子
病假有工资吗？真不知道
雨一直下 回复 12-14 17:39
有，劳动法规定的一年内不能超过过多少天。
此经非经 回复 12-14 16:55
病假至少有一半工资，不超过三天，全勤也还有。反正我以前在别的公司是这样。
阿杰
那你知道河里的鹅卵石为什么都是圆的吗？
王大爷 回复 12-16 06:43
那你知道有多少水因为鹅卵石改道的吗？
海鱼 回复 王大爷 12-26 08:38
因为鹅卵石改道？我不知道，你来科普下
舍得
病假还有工资？请假一天就少一天工资，缺勤一天就无全勤奖，很合理，卡请假就很无理。
用户50xxx90
违反劳动法的成本太低才造成了一直以来的违反劳动法企业管理员没受到任何责任，应该要出台针对违反劳动法企业管理员的严肃法律
用户14xxx28
穷人为难穷人
Me猫眼
适者生存
杀猪的汉子
职场三条道：要么狠、要么忍、要么滚！
龍的心
一针没打，没感过冒[微笑][微笑]
49xxx77 回复 12-14 20:18
发烧是免疫系统，不是病毒。你的免疫系统在隐身。
寻找
反正请假难批的厂我呆不下去！我呆得久的都是发条信息就能请假的厂！当然出来打工就是为了挣钱，不是真的有事或病了也不会随意请假！
用户11xxx84
新人如果第一次屈服了，后面会安排比较重要的事做，工作流程故意交待模糊不清，让人犯错甚至高额罚款，多来几次这人就被拿捏了。打工的厂经理们都喜欢提拔年青漂亮的女职工，大家都懂得
幻影成交
不管怎么夸聪明，反正这种女人，劳资是绝不会要的！
患不均
（职场里最该被嘲笑的，从来不是敢说“不”的人，而是那些明知道不对，还劝别人一起忍的人。）你来搞笑的？有底气谁愿意忍？00后的底气来自哪里？靠自己吗？是靠父母，不干可以回家躺着，有父母养着，70后80后有底气吗？不干就全家饿着，有底气吗？没父母在家撑着，你出去闹给我看看？房租车租生活费有着落了？真以为自己多牛逼。
奋斗的心 回复 12-16 00:12
不要嘲笑别人勇敢，也许有一天别人争取到的光照到你
十八线小会社 回复 12-15 09:18
所以对大多数人来说，劝人不忍是毒鸡汤。
橘子2号
救护车费用可不低啊！其实生病很多人都想请病假，然而需要三甲医院的诊断证明，这个门槛意味着请病假不是那么划算。 一趟检查流程下来千把块很正常，报销下来也几百，遇上稍微严重点的，可能花得更多，还费时费力。 而去小医院或者靠谱的诊所（普通小病），也是能治好的，花钱不算多，不用花太多时间排队，治疗好了还可以回家休息半天。 当然，能请病假的肯定优先病假，
上善若水
上有老下有小，还房贷为子女结婚借钱，一天不干活就没吃的，那时的年代有多少人硬顶着也要拼命挣钱养家，一代一代人努力拼搏才积累到有些人的底气
长川
默默鼓掌！
用户10xxx00
别人是按工厂程序办，工厂也规定先要医院开证明才能请假，领导批准上医院治疗，大家应该学习
用户10xxx42
支持小姑娘
333
给你一份工作就感恩吧
用户10xxx40
[得瑟]
赶路人
这位小姑娘很勇敢，程序专业规范，而绝大部分人都在忍辱偷生，负重前行，最后受伤的还是自己！
用户83xxx51
人善被人欺，要知法，懂法，守法。[赞]
迷迷糊糊就走到了这个岁数
我单位请假就是扣绩效。从来没有过不准假。因为大家流程都得走。就算不批，哪怕我旷工也只能扣钱。所以默契。
猫猫
直接说新入职的人就行了。不要老在那里带什么00后整顿职场的节奏。要是真有小孩信了，上班没几天就问什么是不是按法定放假，薪资待遇符不符合劳动法之类的，当天就得走人了
用户11xxx36
中国私企老板可以炒掉你。
梓健
所以老员工好欺负，就不涨薪把他们逼走，高薪聘请新人来报复。
锦鲤
资本家来了，都要扒掉裤衩再走
^_^
装死的工厂联合会，无用的劳动保护法
迷彩龙井
职场需要这种整顿
寡人与你拼了
编吧，都是打工的，谁敢请病假不给假？还打120，太能编了
全国的榜样
病假发工资扣全勤。另外病假时间超过一个限度也会扣工资，根据工龄的长短扣罚比例也会不一样。不懂就别发文造谣了。
无欲则刚
曹旺（德字缺了）：这种员工是企业发展的毒瘤。
外公
请病假总要请的。如果有全勤奖不全也正常的。
用户50xxx62
救护车好像要钱才能叫
老色批
病假为什么不给请，我工作这么多年没遇到过
wzcpro
面对违法与不公平，你的沉默也是一种帮凶！
内拉祖里潼
韭菜何必为难韭菜
用户15xxx73
什么破公司？感冒发烧都不能请假？
用户14xxx77
我们学校请假被校长骂哭了😭
萤火
永远防不住垃圾员工
爱吃鱼的兔
没遇到病假不批的公司
陈辉
120拉感冒的？再好好编编
tom888
还在这里挑拨，反对劳动，主张就是希望社会公平，高社会福利。但中国目前的国情不是这样呀，孩子们去碰得满头包，被社会教育！这种不负责任的自媒体每天胡说瞎编
家里人
打工人都像这位就好啦，勇敢一点争取自己的权益
我结婚了
说得对
内拉祖里潼
麻木了
不一样的青春
都是打工的为难打工的，与老板没有任何关系
茂茂
梦里什么都有
不凡
整顿职场还得靠年轻人啊，要是上年纪了，上有老下有小，谁敢这么做
Versus.胜
反正我待的公司里，只要年轻人多业务健康的都很舒服，那种业务体系僵硬一堆已婚人士的公司贼无趣，个个怕加班怕惹事怕活多舔领导的真多
陶冶善操
活该，叫你出高薪请00后，也不愿意加薪留老员。
skcy126
一份工作，HR入用，按合同，劳动法没毛病。有问题是没把自己当人，组长是爷，科长是神。
JM448000
没有她父母做后盾她杠个屁！要是她也上有老下有小的、她不想想后果？
松涛
挨过社会的毒打后就会明白这点小聪明改变不了什么。
feng
病假不要医院开假条的吗？打120也不代表一定能开假条的啊。
武汉1234567
反正我上班请病假扣工资，扣全勤。 哎
欢喜哥
我就想知道这个救护车的费用及医药费是公司出还是自己出？[静静吃瓜]
悔过
我旷工一天扣的钱都不够120的出车费，唉😔
无风
[害羞]又学一招！
正经人
无责一身轻，所以。别结婚了。真的。
仕人
病假不扣工资就算了，为什么病假还要算工资？老板的钱是风吹来的？
tom888
不愿意上班就别上了，换个工作就好了，瞎混吧。等长大了就好了，看谁倒霉。
不经意
很多管理本事不大，就是喜欢装下，就是要有人给他上上课才行
该死的起名
你没家庭负担，你可以比零零后更豪横
星河
支持
熊猫
也就是120不收费，不然至于啥事都是120吗？拿120的人急匆匆的过来当你评价的背景板？还光明正大的发出来，让人有样学样。
仕人 回复 12-18 10:19
谁说120不收费？一趟一百多起
芭蕉夜雨
如果你是公司老板，请个假就敢打120的人，你敢请吗？别给我谈几零后，个性人权，你能够不靠父母养活自己了，再和我说话
用户95xxx58
做的好
用户10xxx09
试用期敢这样干的人才，应该去帮公司追货款，绝对能完成任务
用户18xxx76
病假不扣全勤？补加班费？想多了
liangkoo
说故事
花之伤青春已逝
这位00后和老外有一拼！但是在中国最不缺的就是人！短时间你按规矩来 闹大了你都会赢！但是后果就是只能家里蹲！
韩w
扯淡，试用期随时赶你走而且不需要赔你违约金，这是法律规定。。。。
平安是福健康是宝 回复 12-16 18:24
劳动法上的试用期不超多久？现实社会中厂显签的合同都是3个月！即然小姑娘有法律知识，肯定会清楚试用期的员工同样享有劳动法律的保护。还有这份工作对她不是很需要或者是离了这里能找到这样子的工作不难。
容我喝口水缓缓
很合理
青萍
沉默就是纵容，纵容就是帮凶，单位的老好人比那些黑心老板很可恶
雷霆崖
干得漂亮
深蓝
HR是什么鬼？
墮儸ｄё夢
最后，试用期不合作
用户10xxx63
全部勇敢起来，坚持5天8小时双休制敢么？劳动法需要进步[哈哈笑]
用户10xxx00
宣传这种员工真的好吗?公司黄了？员工笑了？！
用户10xxx04
英勇就义
一花一世界
病假期间工资还不够120车费呢
用户91xxx66
这事分两方面看。一方面，试用期，你这么干，看看试用期结束谁会留你，另一方面，这种公司，谁爱干谁干，直接翻脸走人。