公司能干的人离职， 领导为什么不挽留？ 1.能干的牛马， 遍地都是。 但是贴心的马屁精， 真的不多。 2.工作最不缺的就是干活的人， 赌的就是牛马不好轻易离开。 3.领导喜欢的是： 不仅会干活， 还要会做人， 更要懂人情世故。 4.在职场， 能者多劳是个损的词汇。 别人觉得你能干， 就会让你有干不完的活。 5.真正的牛马就是一个人努力， 养活了一群人。 事成之后， 被悄悄地踢出局。
公司能干的人离职， 领导为什么不挽留？ 1.能干的牛马， 遍地都是。 但是贴心
西西情感啊
2025-12-16 12:11:38
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司徒有虚名
牛马不参加利润分配
用户10xxx34
不准领守外接活，领导外接的活悄悄下狠手，狠狠诽谤客户，巴不得老总亏，还吹虚自己禅仙，玩手断拉帮结派，没想到给了一记响亮的耳光……这就是搬起石头砸自已脚，被跃出局的原因，下课，没事做多清闲，
用户18xxx95
真正厉害的人，又勤奋的人，不是很多的，
用户10xxx34
傻，做出成绩谁不喜欢，大河有鱼小河有虾
用户10xxx34
奸诚永远会被实破，对老扳不忠，慌报军情，玩弄客户，没想到自己给自己一记响亮的耳光
丫丫
想到了野猫
Johnny
没面子[抠鼻]
用户14xxx39
领导最怕能干的人，他怕你拉山头，怕你孤立他，怕有你在调不动别的下属，所以想尽一切办法来打压和刁难你，找尽各种理由把你调走。
709394 回复 12-20 14:17
无能的小部门领导才这样，能干的下属可以让上司往上升一步。
用户10xxx34
撤台用尽手断，
用户11xxx33
社会这样下去怎么得了？
用户15xxx44
人太多了，你不干有得是人干