香港记协主席疑搞工会被炒 反告《华尔街日报》违雇佣法 香港记者协会主席郑嘉如去年当选后不足一个月，被《华尔街日报》以「职位重组」为由解雇。 郑嘉如认为自己被解雇与参与工会有关，提出私人检控时任雇主的母公司两项「阻止雇员参与工会」有关控罪，涉案公司否认控罪，案件今天（18日）在东区裁判法院开审，法庭先处理法律争议。 郑嘉如由资深大律师祁志（Nigel Kat）、大律师马亚山（Azan Marwah）等代表；郑嘉如今天亦有进入法庭准备作供。 被告为《华尔街日报》母公司 Dow Jones Publishing Co. (Asia), Inc，由资深大律师蔡一鸣等代表。 辩方表示将会提出三项法律争议，包括申请终止聆讯、争议一系列涉案电邮是否适宜向证人展示，以及该些电邮内容是否适宜呈堂。 主任裁判官张志伟认为适宜在听取郑嘉如的证供后，才一次过处理辩方的终止聆讯申请并作出决定，指此举不会令被告不公。 不过，张官同意在传召证人前，需要先处理一项法律争议，即就一系列涉案电邮及相关内容，是否适宜在庭上向证人展示。 张官决定先听取控辩双方就这争议作出的陈词，然后才开始传召证人。 控罪指，被告Dow Jones Publishing Co. (Asia), Inc作为郑嘉如的雇主，于2024年6月21日至22日期间，作出一项行为，旨在阻止或阻挠她行使根据《职工会条例》第332章下，成为已登记的职工会理事的权利，即要求郑嘉如取得同意竞选香港记者协会主席一职，而该申请将被拒绝；若郑竞选或担任该职务，她将不会继续受雇。 高sir认为，在过去，小黄人有哪一个不贪?案件就是「分赃不均」，所以告上法庭，另外就是小黄人哪有人品?在审讯中，《华尔街日报》否认指控并申请终止聆讯，指郑嘉如有滥用程序之嫌，指她一方面要求公司赔偿她300万元，另一方面却向劳工处投诉，很明显郑嘉如的人品有极大问题。
