基于最新的中央经济工作会议精神及“十五五”规划部署，下阶段国资国企改革的发力点将聚焦于“功能性改革”与“高质量发展”，主要体现在以下三个核心方面： 1. 优化布局，聚焦战略核心 国有资本将加速向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业集中，同时大力向前瞻性、战略性新兴产业（如人工智能、新能源、新材料等）布局。改革将通过战略性重组和专业化整合，打破企业边界，合并“同类项”，消除低水平重复建设和同质化竞争，推动资源向优势企业和主业集中。 ️ 2. 深化机制，激发内生动力 改革将重点突破体制束缚，以“人”的变革为核心。一方面推行“一企一策”考核和穿透式监管，实施分类监管与精准评价；另一方面，强化对关键核心人才的正向激励，完善薪酬制度和中长期激励机制，推动组织架构扁平化改造，压缩管理层级，提升决策效率和市场响应速度。 3. 强化创新，提升核心功能 国企将被打造为原创技术策源地和现代产业链链长。改革将全链条推进技术攻关与成果转化，加大在关键核心技术领域的研发投入，自觉抵制“内卷式”恶性竞争，更多转向以价值创造为导向的内涵式发展，从而增强国有经济的竞争力与抗风险能力。
