江苏南京，男子李某到佛山出差85天，公司规定住宿报销标准不超400元一晚，李某为省钱，找合作方安排120元一晚的房间，却按390元开发票报销，赚了2万多差价。后被人实名举报，公司以“假公济私”将其开除，李某不服告上法庭。 李某觉得这招很聪明，公司允许每晚400元的标准，他实际只花120元，中间这270元的差价，八十五天下来就是两万多元。这笔钱对他来说不是小数目。他觉得这钱是自己“省”出来的，拿得心安理得。合作方帮忙开了发票，事情似乎做得天衣无缝。 但世上没有不透风的墙，公司收到匿名举报，内部一查，漏洞百出。面对确凿证据，公司认为李某的行为严重违背了诚信原则和员工手册，属于利用职务之便谋取私利，果断将他开除。李某想不通觉得自己没占公司便宜，反而为公司省了钱。他把公司告上法庭，要求认定开除违法，并支付赔偿金。 法院的判决很明确，驳回了李某的全部请求。法官认为，李某的行为违背了诚实信用这一基本的劳动纪律和职业道德。他利用虚开发票的方式套取报销款，实质上是将本应属于公司的、未实际发生的资金差额占为己有。 这种行为，无论出发点是不是“为公司省钱”，性质上都已经构成了对公司的欺骗，严重违反了企业的规章制度。公司制定的差旅标准，是给予员工的公务保障，不是可以钻空子的“生财之道”。在标准之内实报实销是原则，用虚假发票套取差价，就是触碰了红线。 诚信是职场的立身之本。为了一点蝇头小利失去信誉，甚至丢掉工作，实在得不偿失。公司的每一项规定背后，考验的都是员工的品格与操守。 李某失去的不仅是一份工作，更是未来所有雇主对他的信任。这笔账，远比那两万多元要沉重得多。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
许冉
酒店竞争对手，你这样搞你天天客满，对面酒店没人，他就举报你。
天马行空
既然规定400，就要按400打给员工，这种公司就得倒闭。
~%死猫头儿%~ 回复 12-21 01:51
体制内和国企早就有这种规定了，不但住宿不能虚报，还要查你有没有在业务单位吃饭，因为出差补贴里提供了餐补，如果业务单位提供了餐食，就要扣回餐补，最炸裂的是，如果你在外面出差，然后说这个地方风景不错，我就玩两天再回去，这两天的食宿我都自己承担，这总可以吧，纪委告诉你，不行，你来游玩的往返交通费用是国家出的，违规，那你说我车票也自己承担总行了吧，告诉你，还是不行，因为你没有往返车票，没法证明你出差，你出差期间的餐补公杂，住宿都不能报。这是我们一业务单位干部培训课上的内容，讲课的人是纪委还是党校的一个教授。
H2 回复 ~%死猫头儿%~ 12-21 03:15
不是看不起这讲课的人，小孩子都会解的题没必要正儿八经拿来讲，按正常时间买一班回程票不去坐报销用就行[静静吃瓜]
用户15xxx95
差不多二十年前，我的朋友在一间公司做业务，出差住宿二百元一晚，多了自己贴，节约了就是自己的，这个就应该按四百元一天报销！何来违规一说！
走走停停 回复 12-21 02:26
公司不追究没事，这种行为一追究，虚开发票都够你吃一壶了，还对簿公堂，稳输。
yefan9585 回复 12-21 01:53
公司都有规定，如实报销，虚假报销就是违规。
航拍我的城
这种公司不行，我以前在广州一家公司，如果需要出差，财务都是按每天出差费用直接先给钱你在出差的，有时需要调解货物质量问题搞不好需要请客吃饭，总经理给的要求就是只要事情解决好，其他费用发票拿回来就报，我们那部门没用的出差公额都用不完，每月都要部门集体聚餐花掉，人家老板根本不在意
天空之城
我们公司出差都是包干的，每天食宿费最低级别500大神级别2000，不管你睡天桥草地的
杀猪的汉子
本来就应该住400块一晚的酒店！
lx
现在出差都这样。整天辛苦，一分钱补助没有，这样谁去外协。
用户15xxx00
谁举报的？
用户56xxx53
公司400一天包死就完了呗
默、漠、蓦然
这踏马的是有点过分！120一天你敢报390！
清子 回复 12-21 00:58
为什么不敢？又没超过公司的标准。换我直接399的报，少一块都不行。
西风 回复 12-21 02:27
每个公司规定不一样，以前我们公司出差住宿标准200一天，你就是住桥洞也不管你，拿住宿发票回来就给报销，最高不超过200就行。
用户15xxx53
关键是虚假发票是违法行为，企业报销了，财务将永久存在隐患。税务部门可以将公司罚的倾家荡产！
用户13xxx74
以前这样是正常的，现在很多单位没钱了，就卡了。看公司效益的。
tb22709075
太贪了120你报240不香吗細水长流非要吃个胖子