就是他们的理论造就巨大贫富差距让国企职工处境悲凉。 2017年的时候，清华教授侯若石公开批评了吴敬琏、厉以宁、张维迎三位经济学家。他说正是这几个人的理论，造成了巨大的贫富差距，让国企职工的处境变得艰难。 这话可不是随便说的。侯若石认为，这三位乃至和他们观点相似的经济学家，想法基本是一个路子。他们的理论更注重维护高收入群体的利益，却忽视了低收入群体的难处。 有人特别认可侯若石教授，说他才是真正懂国情的专家。他把当下的经济现状看得明明白白，还提醒大家再不及时调整，咱们未来的路就不好走了。 有网友说，经济和政治是分不开的。现在国际政治格局对咱们不算有利，想争取利益本来就难。这种时候，就得沉下心来，韬光养晦。 还有人提到，改革开放前，国企职工住的都是简易破旧的平房。现在大家基本都住上了条件好的楼房，这就是实实在在的变化。 笔者认为，说到底，任何事情都有两面性。就像现在的养老金制度，也还有需要完善的地方。是不是该给早退的人、低收入家庭多些照顾，这确实值得好好琢磨。 对此，你怎么看呢？
用户10xxx39
这三位公知！
福星 回复 01-18 20:22
现在才站出来骂？我大概二十年前就骂过他们了。
用户65xxx18
叫兽而已
笨笨 回复 守望者 01-19 02:08
收入占比才一目了然，经济大幅增长，生活肯定会比以前好，但那个增长更快呢？
守望者 回复 01-18 19:24
你对比一下几十年生活水平再客观的说，情绪化毫无意义
雪夜谈禅
请君细看桌上酒，杯杯都敬有钱人。
狼族
养老金应该是普惠型的，保证一定的基础养老金，缴费高，高回报
conteen 回复 01-19 11:29
缴费高，高回报？做生意呢？
道的仆人 回复 01-21 10:44
养老金，就是不干活也拿钱。应该一样多的。要想多交多拿，可以自己搞投资。
用户10xxx16
扯淡，低效率的国企就该完蛋
不如归去 回复 01-18 23:31
扯淡，那时候国企的所谓低效是以解决就业为前提的，发展企业是为了什么？
不吐不快的世界 回复 01-19 05:44
你知道假冒伪劣这个问题是什么时候冒出来的吗？星期衣，纸皮鞋，一次性菜刀....听说过没?
1100032
小编，你就是典型的第三个馒头吃饱，前两个白吃。
用户11xxx33
东一榔头西一棒，不知所云！
红尘漫步
候老通透[点赞][点赞][点赞]
哈哈
不管是什么样的经济政策，加大贫富差距，阻碍国家实力提高，都是错误的。
游牧人
是啊，一个企业，员工，主任，经理，总经理，依次年终奖为五千，十万，五十万，一百万。但一间企业，付出和最辛苦的却是员工。
外边好热
狗屁不懂的人越喜欢攻击真正的专家，越爱被爱国人士忽悠
用户10xxx66
你 从数据上分析很有道理。
用户10xxx07
可惜这位良心专家生不逢时啊
独立精神
特别是厉某
fwx小新
用户10xxx23
右边的公知
用户10xxx51
战时政治和经济混一体行。
用户14xxx88
济南老夫17岁参加工作43年工龄退休时月入2000元如今73岁月入4500。不说怨言，认了！
用户12xxx52
此一时彼一时，理论犹如工具，关键是使用者想不想及时调整成改变！
用户10xxx56
2026年是中国真正的“双碳元年”，股市历来有炒新的传统，蒙草生态（300355）等碳汇、碳中和股票，将会成为新的热点。