天妒英才！ 这根本不是突发意外， 一个32岁的女老师，刚生完二胎才半年，两个孩子一个5岁一个半岁，正是最闹人的阶段。工作上又是分校校长，还要带学生跑比赛、备课到深夜。 这种四面楚歌的压力，绝对不是一天两天的事。 大家都惊呼她不胖啊，怎么会脑梗？ 我说句难听的，现在年轻人猝死，有几个是因为胖？ 绝大多数都是因为“心太急、活太累、觉太少”。 她的血管可能早就因为长期的熬夜和高压变得脆弱不堪了，那根血栓可能早就潜伏在那里了，开会时倒下，只不过是一个导火索。她不是死于脑梗，她是死于“不敢停下来”。 学校刚开始发了讣告，后来又删了。为啥？因为涉及“善后赔偿”。 咱们凭良心说，如果是一个普通退休老人安详离世，哪来那么多扯皮？正是因为死得太年轻，死在工作岗位上（开会时），这里面就涉及到巨额的赔偿金和法律责任。 我预测： 接下来家属和学校之间，绝对有一场硬仗要打。学校想把这事定性为“个人身体原因”，家属想定性为“工伤”。这不仅仅是钱的问题，更是对这个生命价值的认定。 悦悦老师走了，她的社交账号停留在了那个劝大家“冬至早回家”的视频里。 咱们活着的人，真的别再把“拼命”当成勋章了。身体这玩意儿，它真不跟你讲情面。再忙，也得睡觉；再累，也得体检。 如果连命都不要了，挣再多的钱，最后也只是便宜了医院和墓地。
毕业的驴
工作期间，就是工伤。
镰刀DF30501 回复 12-29 08:48
有人连续加班三天三夜，工作干完回家睡了一觉就再没起来，因为死在家里，不予认定工伤
万宇 回复 12-29 09:32
工伤的认定很严格的
Insomnia
哺乳期累的
就在今天
无论什么原因，在工作岗位上或者在上下班途中死亡就是工伤，工伤依据的是无过错原则，哪怕违反操作规程死了，也是工伤，这是法律明确规定的！
宁静致远 回复 12-29 20:32
在工作期间，因疾病死亡的不算工伤。去看看工伤管理条例吧。
君子不争炎凉
扼腕，这孩子，可惜了[祈祷]
大王的W
一路走好[作揖]
看清世间明辨是非永做自我。
现在中国许多行业由于竞争太大，工作压力太大了。
用户18xxx20
卷的
用户18xxx20 回复 12-29 16:14
这个社会各行各业都在卷，可是卷给谁看？
光棍神男 回复 用户18xxx20 12-29 16:35
本来就没分配，就这点蛋糕，不得挤破头啊
沉沉
32岁校长，不眠不休才能做到
岁月如歌
她家人有问题吧？不管不顾小孩的吗？
青松不老
天妒英才！
華骁
脑血管畸形
用户10xxx13
太要强了。什么都想做好，累的。
爱吃萝丝
床小了，人睡觉不翻身就会血栓
用户97xxx43
专业：因病死在工作岗位上比照工亡，待遇一样。
用户15xxx37
她是幸运的，现在有多少她这么大的女子，找不到工作，结不了婚，生不了娃！
用户10xxx48
小编，想啥呢？你是不是过度解读善后赔偿了，人家是学校，教书育人，为人师表的地方啊，你以为是菜市场的小贩呀
用户17xxx32
高强度的脑力劳动+无处不在的食品添加剂+生长素抗生素孕育出来的荤素食材，让30岁的人拥有了60岁+的体质！
刘洋
说句实话，很多时候天天忙的都是上级安排的其他工作。主责主业反而占用较少的时间
Sir 回复 12-30 09:07
认识好几个教师都是这么说
用户10xxx24
不就一老师吗？怎么就天妒英才了。
用户69xxx07
认了工伤领导就完了，工作安排不合理。这老师家属怎么就这么不懂事，断人前途。
一天天
[狗头][抠鼻][赞]
小米
这个肯定是工伤啊。
用户10xxx12
工伤认定由社保部门负责，与学校关系不大。
赵光
女强人，可惜了～什么时候才能真正的实行8小时工作制
wzh
工伤死亡，赔赏会很高的
双木成了林
老实孩子
大双子
西安暖气不热
漫游在川北
是否巨额赔偿跟学校有啥关系，又不是学校拿钱，是工伤保险！作者一定是个无业游民，先关心一下自己有没有购买工伤险吧