老板出去参加某培训班后又脑洞大开了[捂脸]说今年给优秀员工“不花钱但是激励效果特别好” 激励方式已经想好了:让优秀员工旁听公司的管理月会[捂脸]美其名曰这是为了帮助员工提升眼界,进而更快速的成长... 要知道我们的管理月会只有部门经理级别以上的管理层才能参加,一般来说从早上九点开到下午三四点是常事。员工能参加到这个规格的会,确实是一种“荣耀”[笑哭]用老板的话,能旁听这样的会,对旁听者来说,从眼界到思维,都是很难得的提升机会... 只是老板的一厢情愿,好像并没有得到员工的共鸣。很多员工反而觉得一天时间扔会上,啥活都干不了...这优秀员工不当也罢... 该说不说,这好像就是当前老板视角和员工视角看事情的“视觉差”吧[捂脸]
