上交一纸通告震住博导歪心思，延毕一年停招一年，谁还敢把学生当牛马？ 上海交大这纸通告，直接让校内全体博导绷紧了神经。这则通告藏着硬规矩，博士生每多延毕一年，对应导师来年就会被取消一年招生资格。连续两年被停招的导师，要接受专项评估，评估不通过便会彻底失去博士生招生资格。这样的规定戳中了博导的要害，没人愿意拿自己的招生资格冒险，这是他们深耕学术的重要底气。 不少博导此前习惯把博士生当免费劳力，任由学生无限期延毕，只为多留人手给自己干活。新规落地后，这类操作彻底行不通。导师们不敢再胡作非为，不敢随意卡着学生不让毕业，每一位导师都清楚，耽误学生毕业就是断自己的招生路。 博士阶段的学生，早已熬过硕士阶段的打磨，具备了扎实的自主学习能力。他们能独立开展科研工作，博导的职责本就是提供科研资源，给出关键的研究方向指导，而非把学生当作依附自己的工具。博士理应像科研院所、大企业的研发人员一样，按月领取工资，正常缴纳社保。 学校或导师团队的项目经费，该按照劳动法标准给博士生发薪缴社保。这般操作下，即便出现延毕，学生也不用愁生计，相当于踏实上班挣钱。导师招收学生时也会格外慎重，如同大企业招聘研发人才般严格筛选，不会再随意扩招造成资源浪费。 对摆烂躺平的博士生，也该参照企业淘汰机制，该淘汰就果断淘汰，不用一直拖着延毕，淘汰时按规定发放遣散费即可。企业招收应届毕业生都会用心培养，照样足额发薪，部分企业还会签署培养服务协议，明确双方权责，博士培养完全可以照搬这套成熟模式，还能避免高校盲目扩招博士造成的学历泛滥。 有网友评论说见证过一位读了五年的博士生，三十多岁的年纪，孩子已经上了幼儿园。生活的重担压得他脊背微弯，两鬓冒出不少白发，整个人看着格外憔悴。这类被导师当作免费劳工卡着不毕业的学生，大多是出身寒门的孩子，他们耗尽多年青春，却被延毕困住前路，实在让人惋惜。 上海交大敢为人先，用新规向教育沉疴开刀，这份魄力值得所有人点赞。这记重拳不仅护住了博士生的权益，更给教育界树立了标杆，后续会不会有更多高校跟进，会不会彻底扭转博士难毕业的乱象，值得所有人期待，这份改变，藏着无数寒门学子的求学希望，更藏着教育公平的微光！
