国考金管局江西金监局录取名单面试入围分数线一、招录规模与结构总量：五年累计录取约 320 人，年均 64 人；2025 年峰值 80+，县域监管组占比由 42% 升至 65%，扩招重心明显下沉。性别：男女≈1∶1.1，女性略多；财会、法规岗女性占比>70%。学历：硕士占比由 45%（2021）升至 72%（2025），海归比例赣东北>赣西”四级价差 10-15 分。南昌、九江：所有岗位 60+；赣州、上饶、宜春：55-64；抚州、吉安、鹰潭：50-58；萍乡、景德镇、山区县：47-53，为全省“谷底”。新设监管组（资溪、广昌、乐安）首年比老局低 8-12 分，形成“低分窗口”。五、趋势硕士化加速：省局 2025 年硕士占比>90%，区外“双一流”已成主流。县域扩招：2024-2025 年新增监管组 30+，财经、法律岗分数线不升反降，仍是“低分上岸”主线。计算机岗固化：缺口最小，分数线常年 51+，逆袭空间最小。财会岗升温：受 CPA 需求拉动，2025 年出现县组 66.4（九江），热度持续但分差缩小，省内一本会计专业即可冲刺。法律岗波动大：省局 68+ 成常态，县组 49+ 即可入围，适合“有证选手”保底。结论：高分突围选省局财经/综合，低分上岸选萍乡—景德镇法律/财经，性价比平衡选鄱阳湖板块财会。金管局面试 金监局面试 国考金管局面试
