吵翻天！广东深圳，统信年会西服事件越闹越大，因公司多年来第一次正式聚会，公司要求男员工统一穿西装，一位负责内核稳定性的核心研发当众反问：“这还得买西装？”结果被董事长当场开除。而网友们则是看法不一。 事情的起因很简单，统信软件准备举办一场年会，而且明确这是公司多年来第一次正式聚会，所以对参会着装提了要求，具体要求其实不算苛刻，就是男员工穿深色西服搭配浅色衬衫，再配一条深色西裤就行，既没限制西装品牌，也没对鞋子做额外规定。可就是这样一条看似常规的通知，在公司的年会群里掀起了波澜。 群里一位名叫黄某的技术骨干，也是负责公司内核稳定性工作的核心研发人员，看到通知后直接抛出了一句疑问，核心意思就是参加个年会难道还得专门买西装。 就这一句简单的质疑，没成想直接引来董事长的强硬回应，而且回复简短又决绝，当场表示要把他开除，好好的年会通知群，瞬间变成了冲突现场，这突如其来的处理方式，让群里所有人都始料未及，也让这场着装风波彻底发酵。 了解科技公司的人都知道，研发部门的工作氛围向来随性，着装更是怎么舒服怎么来，很多技术人员穿着拖鞋、短裤就能对着代码敲一整天，这在行业里早就不是新鲜事。 对他们来说工作效率永远是第一位的，着装这种形式化的东西根本不重要，舒适的穿着才能让他们更好地投入研发，也正因为如此，统信这次突然拔高规格的着装要求，对习惯了宽松氛围的技术团队来说，确实是个不小的认知冲击。 不少人完全能理解黄某的疑问，毕竟很多研发人员的衣柜里可能根本没有西装，平时也没机会穿，为了一场内部聚会专门花钱买一套大概率只穿一次的西装，确实让人觉得没必要。 但也有人觉得黄某作为公司的核心研发人员，在几百人的年会大群里公开质疑公司决策，确实不妥当，成年人遇到着装这种小问题，完全可以私下找HR或者领导沟通解决，真不想买也能借一套，没必要在大群里公开抱怨，这传递的是不配合公司安排的态度，很容易破坏团队氛围。 网上的争论更是激烈，双方各执一词，吵得不可开交。支持公司开除决定的网友认为，问题的关键从来不是西装本身，而是员工的职业态度，公开场合质疑公司合理安排，就是不服从管理，公司开除他是为了维护规则没什么问题，要是这次纵容了这种公开叫板的行为，以后其他员工也跟着学，公司的管理就没法开展了。 但反对的声音明显更多，大部分网友都觉得董事长的反应太过激了，黄某只是提出了一个不算过分的疑问，又不是故意对抗公司，作为领导完全有更温和的处理方式。 比如耐心解释一下这次年会正式举办的意义，说明统一着装是为了展示团队形象、增强凝聚力，要是员工有购买西装的经济压力或者其他难处，也可以协商解决，没必要一上来就用开除这种极端方式。 大家普遍觉得，一个掌握公司核心技术的研发人员，就因为这么一句疑问就被当场辞退，实在太可惜了，公司这么做不仅损失了宝贵的人才，还会让其他员工产生寒蝉效应，以后谁还敢主动提问题、说想法？只会让员工变得小心翼翼，对公司的归属感也会大大降低。 最让人惋惜的是，从提出着装要求到员工面临失业风险，中间几乎没有任何缓冲和沟通的地带，黄某用最直白的方式表达了自己的困惑，付出的代价却是职业稳定性，公司用最极端的方式维护了所谓的规则，代价却是企业形象受损和员工信任的流失。 现在全网都在讨论这场风波，反而没人关注年会本身了。说到底，这是一场双输的结局，原本只是一件小事，却因为处理方式的不当，闹到无法收场的地步，实在值得所有企业和职场人深思。
![【琅河财经】刚吃了一个跨境圈的瓜[吃瓜]某耶鲁女孩去义乌创业，通过tikto](http://image.uczzd.cn/13781030663760064311.jpg?id=0)
See
赔偿发够，爷立马就走。
justonepoint 回复 用户13xxx08 01-13 11:11
看这位IT男买的什么房子了，如果是100平上下的普通房子，中年IT男大概率应该已经还完月供了，大笔贷款买大房子的，才危险！
用户13xxx08 回复 01-13 10:56
别吹牛逼，中年IT男，上有老下有小，通常还有房贷要供（学IT的大多原本家庭条件都一般，然后工作又都在大城市，很少有全款买房的）。一旦离职，就业环境也很差，技术再硬顶不过年龄带来的风险。
李大狗
连个衣服都发不起就别丢人现眼开年会了
用户11xxx07 回复 01-13 19:48
说个不好听的，我们单位就是组织大合唱都会统一安排衣服，要么公司买要么公司租，反正不用个人操心
一头咸鱼 回复 01-13 12:23
说的对。我现在衣柜里，公司发的长袖、短袖衬衫有8件，西服有2件。
徐老大
为了一句抱怨就要开除核心技术人员？！这也太扯了！虽说当众抱怨不妥，但这个董事长也太耍官威了！
原罪 回复 01-13 07:58
也许，说明他根本就不是核心成员呢？
用户41xxx77 回复 01-13 09:05
员工第一句质问时，直接回复通知的最后一句话提醒，如果他在接着问，把通知的第三段再发一次回答，如果这个员工还要再来第三次，就可以让他到办公室咨询，要留要走一测便知
用户63xxx28
这就是资本家的嘴脸
下一个七秒钟 回复 木风 01-13 19:45
毒贩还养了一帮打手呢，那些人也有家庭你是不是也很感激他们
木风 回复 01-13 19:13
资本家养活了很多家庭，你可以？
成都今夜请将我遗忘
董事长西贝吃少了要加大剂量
用户56xxx88 回复 01-13 19:53
主要是西贝的鸡汤喝多了，前列腺着凉了[并不简单][并不简单][并不简单]
1902968
大老板觉得自己被冒犯了，愤怒到极点，开除！
用户10xxx45 回复 01-13 08:18
太敏感了吧。
别烦be fine 回复 用户10xxx45 01-13 08:29
你想想他为什么能成功？因为敏感的人边界感极强，一眼能看出对方言语间隐藏的细微恶意
大凤
人家也行就是随口一问 领导反而把当个事了 搞技术的本来就不在意这些 时间观念很强 买西装 钱是小事 得花时间啊 逛街或者网购啊 不是男人喜欢的事儿 就是嫌买西装麻烦了 哪里是抵抗公司嘛 公司如果理解他们 直接发西装当工作服不就皆大欢喜 需要公司支持的 公司统一买 员工自己出钱都行
岁月如歌 回复 特工史马特 01-13 08:13
随口一说，开除员工?是不是太随便了？
特工史马特 回复 01-13 08:05
老板也是随口一说
无怨无悔有几人
这样的公司迟早要马屁精扎堆，
用户10xxx76 回复 01-13 16:49
不用马上，下面已经跳出来了，这种就是喜欢服从性，很多时候就是故意提出不合理的要求，有谁反对就整谁。
斷點 回复 01-13 16:06
是的，你看第二个回复的人，典型的马屁精
云淡风轻扬
这逼公司也不咋样啊！
qzuser 回复 01-14 19:08
就这还是国企
风雨 回复 qzuser 01-16 02:41
国企不可能随便开除员工
魂断撒哈拉
想统一着装就公司买了发给员工，想搞排场又不想掏钱
用户10xxx22 回复 222333 01-15 12:35
一般来说超过一定规模的公司企业都会发工装 基本上西服两套 衬衫长短八件配logo领带。
222333 回复 01-15 09:57
平时给的工资不是钱吗，公司一个那么简单的要求都不能做到，开除又怎么了，赔款给到位了，老板想开除就开除，那么牛逼可以自己辞职啊
墨鱼蛏子
这种企业就别谈什么企业文化了，三个月后就会破产。
九门大提督 回复 01-13 15:02
又一个不学无术的
大梦先生 回复 01-15 21:12
除非你有证据举报他公司违法
leon
几年了第一次开年会，说明什么，说明今年赚钱了，要装逼了，你赚钱倒是给大家订做一套啊！男的女的，个个西装革履，整得传销组织一样！
common carp 回复 用户10xxx22 01-13 11:03
没听说过国企提这种要求的，我就穿个行政夹克去开会，犯法吗？
用户10xxx22 回复 01-13 08:56
开年会要求穿西装，要求并不高。前几年，国企开工作会议都是西装白衬衣。
羿剑听雨阁
连件衣服都不舍得发，这公司也不咋地啊
只争朝夕
喜提2N，恭喜恭喜
命运的主宰
有钱赔就可以了，开不开除没关系，打铁还要自己硬，有价值的人怕个毛
用户13xxx08 回复 01-13 10:59
怕年龄带来的就业风险
缘賭服輸 回复 用户13xxx08 01-14 15:12
所谓的就业风险是相对于混日子的人才是吧！
阿鹏
不看企业，仅仅看这企业的领导者的决定决策极易受愤怒的情绪控制，这样的人继续领导企业，企业的前景堪忧啊！
请你修改昵称
统信得到国家的政策和补贴，飘了！自以为是凭自己的本事上位的。[滑稽笑][滑稽笑]
用户10xxx05
多年不聚会，说明老板不是正常人，哪有公司最少不一年一聚的？
邂逅
公司出钱订西服，什么要求都可以对西服公司提！不出钱还吱吱嘎嘎的，这是鸡过拨毛还嫌鸡廋，连员工都剥削！公司有点危险了！
用户16xxx83
你发了西服，他再抱怨，就有十足的理由开除。买一件只穿一次的西服开年会…
common carp 回复 用户10xxx22 01-13 11:04
你是哪个国家的“正常职场男”？大部分技术人员从来不穿西服
用户10xxx22 回复 01-13 08:58
正常的职场男，衣柜里总有一套深色西装。
风起沛水
要求可以，免费统一配发，鸟公司
金赢
质疑个服装这等小事也不能说，这公司老板也够狭隘了，这公司不会发展的，赶紧离开
用户10xxx34
发飘的领导觉得你冒犯了他的领导权威，你就是锅里的老鼠屎，你打他的脸，他就扒你的皮。这样的“领导”很多很多！
Jon
这不叫维护规则，而是没有规则。
小集
所谓的国产电脑配国产软件………那个难用啊！就养活这种货了[抠鼻]
Toby_Lin
什么公司这么牛
用户10xxx09 回复 曾话爱一生 01-13 10:39
这么牛逼的公司竟然没有正式搞过年会？
曾话爱一生 回复 01-13 09:39
统信你不知道？干国产操作系统的。很多政府单位机器上面不是用的 Windows
匆匆过客
我老公一家私人小公司上班，柜子里单位发的西服都有从没穿过的，这个员工只是简单的反问了一句，又没有言辞过激，领导完全可以肯定的回复一句，用得着开除吗？比短剧里的霸总还霸总
春夏
这个虽然是技术人员但肯定不是骨干成员，对公司来说他可有可无。忠心与能力，公司肯定优先选忠心，再有能力的人如果不忠心迟早是公司的祸害。为了一套衣服这么小的事居然敢有群里公开埋怨公司，可见他对公司的归属感压根就没有。何况那套衣服买了之后永远是自己的，虽然平时用不上，但往后的日子肯定偶尔也能派上用场。公司要求统一男性穿西装出席这要求也不过分。但以此为由炒他鱿鱼就有点过分，既然过分就要给足赔偿再炒他。既彰显了公司的威严也遵守了劳动法。
糨糊 回复 01-13 08:42
长篇大论的，阅读理解零分，都说是核心研发人员了，大概率留居上位的董事长根本知道这个人的重要性
用户43xxx39 回复 01-13 08:28
一个成熟的管理框架不超过十人，他在十人外不见得就不是骨干。
＆山间
看到别人厂里开年会也是男女分别统一着装，但服装厂里发！
轻风伴月
这种算无理由辞退，赔偿够就行；而且这种不长脑子的董事长在那，这公司迟早要养的都是拍马屁的，技术人员还是赶紧拿钱走人比较实际。
豫九四
这公司要倒闭了
图钉
看看吧，这就是资本家的嘴脸，第一次听说，参加年会还要买西服，丢人现眼，开不起别开，西服一套差一些也要大几百，好一些上千，甚至上万。
用户72xxx76 回复 01-15 16:47
建议你打开淘宝或者京东看看西服套装价格
石头
万恶的资本家
用户10xxx32
就看到老板恶心的嘴脸，恭喜他明天倒闭
用户43xxx99
这是为了显得自己卓尔不群？
kewu 回复 01-15 09:19
抱歉啊，我都不知道你说的是员工呢还是董事长啊
C文敗蘱
赔偿到位，爱咋咋滴
人-生-如-梦
还必须西装？是工作服吗？强制性着装的话，公司就要发放下来，要不然就要补贴买西装的费用。
用户14xxx06
这种管理者公然这么没格局，公司能做大就怪了，迟早倒闭
用户57xxx95
穿西装就优越感满满地了？就牛B了？就高人一等有排面了？
一个人的武林
我们单位都是量身定做统一发放，衣服上有员工名字！
子龙
说明公司的核心人员是老板不是员工，这么垃圾的操作系统能赚到钱全靠老板的身份证号
人生可怜快乐
这种公司太任性，走不长远！
堂果爸
垃圾公司
转身就走
为什么要穿西装？这跟要求穿中山装是一样的。一个中国公司为什么必须穿西装正装？崇洋心理深入骨髓。
用户29xxx27
穿西装太low，不是中介就是保险，放着两套吃灰。
crf1000
钱给足不穿都可以
momo
不看时间当然不觉得难，通知下达时间离年会只有两天中间也不是隔着双休，是工作日，这些程序员平时都是格子衫，T恤出行的，家里可能都不备西装，至于临时买，依照这些人的工作时间，下班可能商场都关门了。抱怨一下已经算态度很好了。
山雨欲来花满楼
两边都有问题，各打五十大板
阿龙
碰到这种企业领导人，赶紧溜
老王
双方都没处理好，这事更应该公司统一购买，这个事儿本来就考虑不周，还开除了敢提出意见的员工，何况还是在老板老家那边这么搞，本就有私心，格局小了，员工提出来，老板顺势提出公司统一购买，就立马不同了，至于对提出的员工有想法，过后可以慢慢搞，但如果可以的话，尽量大度一些，比较你是老板。员工方面好歹核心研发，工资也应该不错，舍不得买贵的，网购一套便宜的也要不了几百，何必当面驳老板面子呢，最好私下说，如果私下联系老板不够级别，那就忍着吧
ZHV1539
问一句就成了抱怨。。。现在企业老板真以为自己是帝王。
ASSEN阿升
董事长就这情商，公司干不久了
multi-paycheck
这个董事长心胸太狭隘了，抱怨一句话就开除，那以后谁会为他卖命，这种公司也长远不了，迟早会倒闭破产，开除应该是好事，提前离开这艘破船，可以找更好的公司。如果真正格局高的懂事长见得这种吐槽应该发一笔资金，专门去买服装，这才是大格局的人该做的事情。
用户40xxx61
老板要的就是服从性，这种老板不在少数，现在的公司老板就是，他喜欢瞎指挥，犯了一个低级错误，我轻声在他旁边想提出来，他直接不让我说话，事后还怪我不坚持，后来才知道他就那德行。
人在旅途007
从黄林8点33分在群里发声，直到董事长在9点27公直接说黄林下午不要来上班，中间近一个小时，没别的人出声。可能说明这个公司大群平时除了领导发号施令，基本上不会有员工说话，说明氛围很不融洽。
阁老
这种公司不能呆，这种董事长格局小，做不大的。
放飞的码头
IT程序猿衣柜里怎么可能有西装，理个发已经是最高待遇了
文明牛
我就中年IT男失业 长沙房贷已清 唯一压力是孩子读书费用，接点私活就能抵掉 老婆还在上班 ，让我休息几个月锻炼身体带带小孩 别急着上班，一身职业病 ，让我先养几个月 [开怀大笑]，反正都裸辞了 ，少点钱有少的活法
174000g
这样的领导往往水平威信不高，需要强权手段来消灭异见者。
平平安安
赔偿了吗？按国家法律赔偿了，你随意。
倾城之恋
懂事长好大的官威
行坐君
给赔偿吧
Carlchan
作为牛马我觉得如果在公司有发工作服且正常情况下在那天有得穿的前提下，要求着工作服对；但如没发工作服，或按正常情况无法着（如只发一套且规定日期前一天尚要着），那就是公司的错
用户95xxx59
给钱，给钱，钱给够怎么办都行。
LBB
天天说员工态度问题，咋就不说这个董事长态度极度恶劣
用户10xxx41
估计懂事长就是想要开人！这才只是开始！卸磨杀驴啦！[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]
哈哈哈哈
吐个槽都不行，这什么企业文化？打工人不是奴隶。
时不我待
关心的重点不应该是解雇如何赔偿吗？！ 老板愿意，足额赔偿，无理由开除任何人都可以。
qmx8888
就跟我们员工自己组织的年会吃饭，还要我们选个闲置的东西去当盲盒礼物跟别人交换，平时不买东西的都得花钱买件小礼品回来，问题是交换到的也是不需要的，费钱又费地
用户34xxx64
系统用起来不咋样，收费倒是狠。
用户18xxx47
这不告他，这么个理由就开除了
腾翘
一个刚腹自用的老板而已，现实中这种人很普遍呀，根本不值得大惊小怪。只是可怜了那打工人了，祸从口出啊。
98斤
冰冻三尺，非一日之寒！绝非一两句的龃龉
图腾
两个人的情商都是负数
用户10xxx20 回复 01-13 08:30
研发什么时候靠情商吃饭了？
用户23xxx71 回复 用户10xxx20 01-13 08:35
你是没遇到过完全没情商的开发[捂脸哭]
弗弗西斯的神话
这人结婚时没穿西装？[静静吃瓜][静静吃瓜]
虚
这个企业，领导层想一出是一出，而且官威重，权利滥用，独断专行，还缺少合约精神，缺少对从业人员的最基本的尊重！
上吊的猫
很简单，要么统一发放工装，要么就别BB
老白
他不该在大群里那么多人问这个。这是直接怼脸😅😅
Jenny
董事长这么干，这个公司说明没有任何规则
用户10xxx37
服从性测试
今年 是我的天下
开到动脉，以后招的人得给他留一手了
洒脱
估计这个公司也没有什么长久打算。因为董事长格局根本不大。
啊吼吼吼吼
见过一次老板开除员工，当年我还年轻。某灯具企业，省一级销售中心的一线业务员，老板见了他一次，就和中心主任下令解聘该员工。没有说明任何原因，没有发生任何异常。
用户10xxx04
既然要统一着装，一人发一套不就得了
苍云横渡客
截图两次发言间隔快一个小时，中间没有别人说话吗？没其他冲突吗？来个多选，只发这几句非常简单。
欲辨已忘言
服装都发不起一套就别装腔作势的了[墨镜]
Sn
老虎屁股吗！
Gdom
违规开除，2N走起
用户47xxx80
所谓的统信系统什么含金量自己还不清楚么，水平不怎么样要求还挺高
指南针
公司应每人发一套西装
人间幽灵
违反劳动法！
用户10xxx38
多年来第一次正式年会叫穿西装说明老板很重视，或者说这个年会有特殊的意义，平时随性不要紧老板都亲自点名穿西装了就不要杠精况且对品牌有没有要求
淡定 回复 01-17 13:31
那你每人发一套啊，一点小钱都舍不得出，提什么要求，重什么视
潺潺
一套西装有什么奇怪的，我们天每天班前要喊安全口号。无论工种！
星空★梦♡旋律
犹记得以前有个老板叫我们技术岗开会，要操作员多开一台设备，他说完问我们意见，我说在给人增加操控设备的情况下做不到等同的产量与质量，然后被堵了一句你老板还是我老板，第二天我就拉着几个关系好的去辞工了，还好开机崽都是年轻人，干不顺心就跑路。
用户75xxx80
董细讲要权威，感觉所有工作所有钱都是他自己赚的，罪恶的资本家
越来越好
2N+1
闻鸟啼
这间公司不久尔
用户72xxx76
为啥被开除的员工的回话要打码，谁有原图发来看看呢
浊以静之徐清
这个理由炒员工得赔很多钱吧？
灵猫夜动
现在好多公司工资不咋滴，屁要求却多的是，就该早日破了