一个上市公司部门经理,2万的工资,被压到这个份上,早就该跑路呀,多少人连工作都没有,他一个人干6人份的!猝死程序员公司赔付家属39万一本《恭喜你当上主管了》的书和多劳多得的机制,将超负荷工作包装成个人奋斗的奖赏;而当事人临终前那句带上电脑,则像一句被职场文化彻底征服的“敬业”谶语。他认为要体谅下属,自己却困在无人体谅的系统里。39万人道主义抚恤金背后,是企业将工伤认定拖入模糊地带的精明算计,用一笔远低于法定工伤赔偿的金额,试图买断一个生命的所有价值。白领尊严的假象,月入两万的经理,底薪仅三千,本质仍是按件计酬的数字化劳工。当奋斗异化为对基本生存权的剥夺,当协作意味着24小时待命。社会的反思不能止于同情。必须追问,当加班文化戴上“敬业”面具,劳动者该如何夺回自己时间的所有权。视源股份回应程序员猝死猝死程序员底薪3千干7个人的活猝死程序员有本书叫恭喜你当上主管了


