劳动力的价值被低估，最终必然会转化为整个社会的代价，这一问题体现在多个层面，更直指经济发展的核心症结。 首先，是消费的枯竭。经济学里有个简单却关键的公式：你的支出，就是别人的收入。你少花一分钱，就必然有人少赚一分钱。如果劳动者的工资仅够维持基本生存，他们便无力购买更高品质的产品和服务。久而久之，第三产业、品牌设计、文化艺术等领域，都会因消费能力不足而萎缩。整个市场只能陷入低价红海的恶性竞争，最终走进越累越穷、越穷越卷的死循环。 大家应该听过那个笑话：你可以很忙，也可以很穷，但不能又忙又穷。可悲的是，这个笑话在现实中已成常态。 其次，是尊严的流失。当劳动被贬低为单纯的“耗材”，社会就会滋生出病态的价值观：人人都想成为不劳而获的人，崇尚权力、追捧资本游戏，却看不起那些埋头苦干、满身油污的劳动者。这是最大的认知误区。真正的“劳动光荣”，从来不该只是一句口号。当一个劳动者能通过工作，买得起体面的衣服、住得起干净的房子，能看得起病、养得起老，能送孩子接受良好的教育，这份光荣便无需宣传，早已融入生活本身。 过去我们常说“人口红利”，其本质，是把人当作一种矿产、一种能源，如同一块电池。这种红利其实是“有毒的”，因为它建立在对人的价值透支之上。而一个真正的发达国家，必须完成从“电池”到“发电机”的转变，这一转变的前提，就是承认并兑现人的价值。 为什么美国、德国、日本的品牌能拥有高额溢价？因为其产品背后，承载着昂贵的人工成本、研发成本，更有珍贵的创造力成本。如果我们的社会始终抱着“人多、人便宜、人好拿捏”的心态，企业就永远只会停留在简单代工的阶段，永远无法走向产业高端。因为所有高端产品的背后，必然是一群心情愉悦、生活体面，有闲暇时间去思考、去创造的人，而非一个个疲于奔命、被消耗的人性耗材。 最后我想说，当下我们最急需解决的，是让人完成从“耗材”到经济发展“原动力”的转换。而要走出当前消费萎靡的泥潭，就必须正视那个被反复讨论、却始终处于改革深水区的核心命题——分配制度改革。 过去这些年，我们的生产端做到了极致，可分配端却长期失衡，最终导致“能生产却卖不动，有产能却没需求”的困境。如果继续维持高行政成本、低人力价格的倒挂结构，任何刺激消费的口号，终究都是空谈。 如今的现实是，大家不是不想消费，而是不敢消费、没钱消费。当大部分劳动者的收入仅够维持基本生存，社会保障又无法为未来提供足够稳定的预期时，防御性储蓄就成了本能选择。算人均收入毫无意义，看似账面有钱，实则敢花钱的群体早已没有新增需求，剩下的都是想花却不敢花的人。 提高居民收入，尤其是劳动收入的占比，才是拉动内需最直接、最有效的手段。发消费券、搞短期补贴，都只是治标之策；唯有分配制度改革，才能真正重塑大众的长期消费预期。 比如，让劳动报酬在初次分配中占据更高比例，推动工资随生产率同步增长；比如，通过税制改革、社保减负，把企业原本支付给制度成本的部分，真正转化为工人的实际工资；再比如，压缩不合理的垄断利润和资源性溢价，让这些非劳动收益回流到普通劳动者身上。这些，才是让消费真正活起来的根本途径。 分配制度改革，是让中国经济从投资驱动转向消费驱动的唯一桥梁，没有第二条路可选。我们不能再让劳动者继续充当经济增长的“电池”，要让他们成为经济增长的发动机、发电机。让人的时间变贵，让人的尊严回归，这不仅是为了改善当前的经济状况，更是为了让我们每一个人，都能在一个健康、文明的社会里，像真正的人一样，体面地工作，自由地生活。 一个社会，只有愿意把最好的资源优先用来抬高人的价值，才真正站在了走向发达的起跑线上。否则，再多的产能、再高的效率，也只能在低消费的泥潭里空转，难有真正的突破。
