云南昆明，一公司15名员工，竟然有13人在入职6个月后，都集中生了孩子，奇怪的是，公司不让她们上班，还涨了好几倍的工资，最后还每人发10万生物津贴。这引起相关部门的注意，一调查，竟惊讶的发现，这家公司资产是100元，营业收入、纳税总额为0元、利润总额为-3.6万元，无地址、无营收、无利润、无纳税的公司，每年给员工发工资300万，已给13位所谓“女职工”申领到了总计超过100万元的生育保险。这事严重了，真相更是惊呆众人。 在职场中，很多育龄女性都受排斥，她们生孩子要休产假，工资照发，所以，一般公司都不愿意招聘这样的女员工。 但是，这家公司很奇怪，15个员工，13个生孩子，而且都是入职6个月生产，生孩子的时间，都集中在2024年和2025年的上半年。 这个公司老板也有格局，不但招聘了13个怀孕妇女，等她们生产时，工资照发，还涨了好几倍，每人还给10万生物津贴，这老板难道是搞慈善的吗？ 这么反常的情况，当然会引起相关部门，决定 有这样一些公司，它招收的“员工对这家公司进行专项飞行检查。裂揭开真相。 这一检查不要紧，直接把人惊的七荤八素，工作人员发现，这家公司竟然不存在，但注册地是一个居民住宅区内，公司位置在居民住宅里。 蹊跷的是，自己的房子，房主竟然不知道被注册了公司，他也不认识老板，完全懵圈状态。 可能大家看明白了，暗中操作的那个人，其实是冒用房主的住宅注册了空壳公司，公司资产是100元，营业收入、纳税总额为0元、利润总额为-3.6万元，每年却给员工发工资300万，给13位生育女员工领取100万的补贴。 既然弄虚作假，那就得找到在背后的操控的那只手。工作人员怀疑，这13名生育员工，也是真实存在的，但就和房主一样，身份被冒用了，却不自知。 因为，经过调查，这13人，只有 1人签订过劳动合同，其他12人都没签，也没缴纳其他保险。 事实上确实如此，其中一个“员工”李某某，她实际上在一建筑公司工作，2024年在昆明生下二胎，她没拿过这家公司一分钱工资，却莫名其妙成了他的员工。 李某某每月4000多的工资，包括怀孕期间，但在她不知情的情况下，竟然成了这家空壳公司月薪20000元的员工。 而让李某某瞠目结舌的是，资料显示，空壳公司帮她领取10万生物津贴，其实，她只拿到了3.2万。 最终，犯罪嫌疑人徐某某被找到，她用假地址注册公司，公司职员只有她母亲一个人，申报的月工资是1.8万。她翻云覆雨，制造了不折不扣的骗取生育津贴的大案。 有人说，这肯定不是个例，是一种现象，不得不赞叹，某些人真的是忒“聪明”。一直都有，以前常见那些宝妈晒贴，生育津贴，男方也交了生育险能报吗？ 还有人感慨，一切向钱看，不择手段骗取补贴。有承包农村地，虚报田亩数量骗领补贴的，有私办职业’校拉人头骗取补贴的，又有骗生育补贴的，有私自聚餐酒后猝死骗领工伤保险待遇的。农村建私房非法超面积圈地的。 明明生育补贴就是家庭个人行为。为什么偏偏要通过公司这种方式来发给个人，这本身就留了缝隙让别人钻，这个补贴本身就直接发给个人就行了。 蛀虫无处不在，无所不能，能钻到这样空子，并形成链条，这只能是有人作祟，望严查严惩。 人才，居然能骗那么多钱，我这生过二胎一分没领的情何以堪？因为那是我之前怀孕就辞工。生孩子一个能拿10万？如果生10个孩子，就是百万富翁了。如果一线城市都一样就不会有人投机取巧了，有了这个消息，其他人会不会效仿？ 居然有这么高生育津贴可以领取！我们竟然不知道！更让人觉得不公平的是，这种一人生育一孩，一人可以拿到10万元/人左右，一人才拿到2-3万元/人，有些妇女生育还不一定会有津贴拿。毕竟大家都生活在一个环境下，最基本的应该解决这种差异化呢？ 对此，你怎么看？
