别不信，这种找个内鬼，然后给她一点利益去“攻破堡垒内部，给仲裁员工泼冷水”的操作，还真不新鲜[捂脸] 毕竟大多数人仲裁公司，还是利益驱动，而且自己也会算一笔账，比如能让公司赔多好钱，公司大概能赔多少钱，自己要搭多少精力和时间，值不值当的自己去死磕... 这个时候他们的火力点全都在公司身上，对于“站在自己一方”的同事，还是比较信任的。而我们利用额，就是这种“信任” 让内鬼同仇敌忾的表示也要仲裁公司，然后接近并获取员工的信任，然后去吹耳边风，泼冷水，在她耳边碎碎念仲裁难，犯不上，大差不差就得了... 这边让内鬼去动摇仲裁员工的信心，同时把仲裁员工的心里底线给摸出来，我们在进行相应的匹配，实现里应外合... 正所谓堡垒容易从内部攻破，大概就是如此吧[捂脸]
