台湾省的蔡正元抛出三个问题，问中央如果在统一后就有这三个问题不好办，两岸统一的话题总是让人想得多，蔡正元这个人抛出的三个问题，直接戳中了实际操作的痛点。 麻烦看官老爷们右上角点击一下“关注”，既方便您进行讨论和分享，又能给您带来不一样的参与感，感谢您的支持! 两岸统一的讨论很早就存在，但长期停留在立场表态层面，2024年后，岛内外开始更多谈统一之后怎么办，这个时间点并不偶然，社会真正关心的，已经从态度转向落地成本。 蔡正元提出的三个问题之所以引发讨论，是因为它们不抽象，军人、身份、立场，都是统一完成后第一天就会碰到的现实变量，这类问题拖不得，也绕不开。 先看军人的问题，根据公开资料，台湾现役军人大约16万人，后备体系登记人数超过200万人，统一完成后，不可能长期维持原有军事结构，如何消化这部分人力成为首要考题。 如果简单裁撤，短期内就会对就业和治安形成挤压，历史经验表明，大规模有组织人群失去结构约束时，风险往往在半年内集中显现，这不是理论推演，而是多国战后重建反复验证过的结论。 大陆并非没有对照样本，2018年后退役军人事务部成立，专门负责转业、安置和保障，统一后最现实的路径，是把具备技术背景的人引导进基建、应急、电力、通信等长期缺口行业。 这些岗位并不需要重新培养纪律性，只需要技能再认证，一名雷达兵转做通信维护，一名工程兵进入防灾系统，转化成本远低于社会重新招聘，这种安排，本质是在用就业对冲不稳定。 第二个问题是身份选择，根据台湾内部统计，长期持有外国护照的比例并不高，但集中在医疗、金融和科研领域，统一后如果不处理，制度执行会出现明显断层。 中国法律对国籍问题没有灰色空间，这是硬规则，现实操作中，设定明确时间窗口，是多数国家在主权转换时采用的做法，克里米亚在2014年就给了居民数月选择期，这是公开案例。 关键不在强制，而在规则透明，保留外籍就退出部分公共权利，选择留下就完成身份转换，规则清楚反而减少对抗，电子政务系统同步推进，可以让生活不被证件卡住。 第三个问题涉及政治立场人群，过去十年，岛内政治极化明显，部分组织具备清晰动员能力，统一后如果一概而论，治理成本会被无限放大。 现实中需要分层处理，极少数核心组织者，必须依法切断资源和平台，多数参与者并非职业政治人，更多受环境和情绪推动。 经济变量在这里起决定作用，2023年至2024年，福建对台就业项目持续扩展，实际岗位吸引力高于口头动员，当收入、社保、住房形成稳定预期，立场会自然降温。 这三件事看起来分散，背后指向同一条主线，统一后的前两年，是秩序重建的窗口期，节奏过快会引发反弹，节奏过慢会积累风险。 从时间线上看，第一年解决安全与就业，第二年完成身份整合，第三年开始释放长期红利，这是较为稳妥的路径，治理不是情绪竞赛，而是资源调度能力的比拼。 蔡正元的问题之所以刺耳，是因为它们没有包装，它们直接指向行政执行层面，逼着人们承认统一不是终点，真正的考验，发生在仪式结束之后。 历史从不奖励空喊口号的一方，能否把复杂问题拆解为可执行方案，决定的是长期稳定，统一如果能让生活更可预期，很多争议会自行消散。 讨论这些问题，不是在唱衰统一，相反，是在把风险摊开，提前消化，成熟的政治议题，本就应该从不好办的地方开始。 对此大家有什么想说的呢？欢迎在评论区留言讨论，说出您的想法！
