美国国家航空航天局已经连续12年蝉联榜首。

探索宇宙会让员工感到快乐，联邦工作人员喜欢像其他人一样在家工作，而一个一直在士气低落中挣扎的机构正在表现出改善。

这些是周一公布的一项针对100多万联邦工作人员的调查中的一些亮点。

在一个以联邦政府为中心的城市，年度最佳工作场所调查是一项备受关注的年度活动，值得吹嘘——前提是你是美国国家航空航天局或政府问责局等机构之一，这些机构在调查中名列前茅。

该调查使用的信息来自人事管理办公室的联邦雇员观点调查，由公共服务伙伴关系和波士顿咨询集团制作。

它涵盖了532个联邦机构，包括17个大型机构，26个中型机构，30个小型机构和459个子机构。该排名于2003年首次发布，排名靠前的机构会在其网站上公布结果。

美国国家航空航天局(NASA)在其网站上吹嘘这一事实，该局局长比尔·纳尔逊(Bill Nelson)称赞NASA的工作人员是“奇才团队”。

美国国家航空航天局在大型机构中排名第一，而美国政府问责局在中型机构中排名第一。美国政府问责局通常被称为“国会监督机构”，因为它负责审查政府资金的使用情况。首次出现在调查中的印度国家博彩委员会(National Indian Gaming Commission)在小型机构中名列前茅。

另一方面，社会保障局(Social Security Administration)在17个大型机构中排名垫底。美国国务院(Department of State)和美国国际开发署(U.S. Agency for International Development)的得分连续第二年下降，在各自的类别中接近垫底。美国进出口银行在小机构类别中排名垫底，而联邦监狱局以38.1分(满分100分)排名垫底。

该调查以0到100的分值衡量工作满意度和敬业度。调查发现，联邦工作人员的总体工作满意度和敬业度略有上升，达到65.7分;这比2022年的数据增加了2.3个百分点。

在大型机构中，国土安全部(Department of Homeland Security)的进步最大。国土安全部是联邦政府的第三大部门，大约有26万名雇员，从事从应对自然灾害到巡逻美墨边境的各种工作。在2001年9月11日的恐怖袭击之后创建，它经常受到士气问题的困扰。

该调查没有具体说明该机构做了什么来提高排名，但可以在Reddit的联邦雇员分组中找到一个答案。国土安全部部长亚历杭德罗·马约卡斯(Alejandro Mayorkas)可能会成为历史上第二位因在移民问题上的角色而被共和党人弹劾的内阁成员，但在国土安全部庞大的员工队伍中，他有时被称为“圣马约卡斯”，因为他实行了自由的休假政策。在他的领导下，美国运输安全管理局(Transportation Security Administration)的一线员工也大幅加薪。

部长在周一的一份声明中赞扬了工作人员，并说该部门一直专注于与工作人员接触，以了解他们的需求。

“这种努力的影响是真实的。我感到非常自豪的是，我们部门连续第二年在员工福利和满意度方面取得了显著改善。”

在大流行后的一个关键发展中，远程办公在联邦政府工作人员中与在私营部门中一样受欢迎。全职远程办公的联邦雇员得分最高，为74.6分(满分100分)，而在总部或外地办事处工作的雇员得分最高。数据显示，近54%的联邦雇员有混合工作时间表，14%的人全职远程办公。大约32%的人每天都会去求职网站。这些数字与2022年基本相同。