疑惑者：我一同学和我说 广东那边小的工厂招人，4000元都招不到年轻人，但是星巴克那里3000元就可以招到一个年轻人，小工厂老板说 现在的年轻人都吃不了苦啦，一辈不如一辈。我想问一下真的是这样吗？

我不认为是，年轻人吃不了苦，而是不需要吃小工厂那样老板的苦，照样能生存下去。这是社会大环境形成的，与年轻人吃不吃苦没有一丁点关系。

人生活在世上，本质上就是生存，遵循的人往高处走，水往低处流的自然法则。像那种作坊式的小工厂，生产环境大多比较恶劣，劳动强度较大。而且因为市场竞争的压力，劳动力价格很难提上去。再加上机械设备安全系数也低，具有较高的人员伤亡风险。绝对不是劳动者的工作首选，如果不是难以维持基本的生活，是没有人愿意去做这种工作的，这不是很正常吗。

我在建筑单位工作多年，建筑单位的体力劳动者，尽管劳动者工资越来越高。但在建筑工地除一些技术性较强的工作外，工地上已经很少见年轻人了。像那种技术性较低的建筑业工种，会很快消失的。

随着房产市场的饱和，国家加快了建筑业的技术进步的步伐。智能化机械设备也已经进入建筑施工工地 ，模块化工厂化的组装式建筑也已经逐步普及。这些都是给年轻人，进入新型建筑业创造了新机会。可以预测，不出十年，新型的建筑企业的年轻人会越来越多，建筑工地也不会出现过多的劳动者了。

那些老化落后的作坊的小工厂，必须进行脱胎换骨的改造，变成大型产业的零件制作车间，才能生存下去。今后靠大量使用智能机器人才能生存发展，到那时，新时代的年轻技术工人会积极就业的。

所以，说什么年轻人吃不了苦的所谓的小老板，也只能是万般无奈淘汰前的一声哀叹而已。