国企员工现状:工资4000,工作量翻三倍,却被领导怒斥不懂感恩!

木桃子爱生活 2024-12-04 14:44:09

很多年轻人进了国企,为什么会摆烂?

一直认为但凡从大学毕业出来,进了一家好单位,

100%的人,初期都想要努力工作,证明自己的价值。

就像教员说过,我们都是八九点钟的太阳,对未来充满激情。

那为什么渐渐的双眼的光,都迷失了呢?

因为他们不想吗?

如果你在国企,看着身边很多在私企里你的同学,干的风生水起,收入颇丰,实现自己人生抱负价值的同时。

面对自己的现状,会不会在想,当年如果没进来,会不会有更好的发展呢?

因为现在的国企是什么样?

员工会经常吐槽,今年的福利待遇又砍了,年终奖好像又没怎么发。

一个月扣了半天,工资到手4000,这还不算,关键是还要面对国企里更多的勾心斗角。

有些是领导们,为了能够向上层领导邀功,展现自己的价值,疯狂的让你无数次的写材料,和改文件。

辛苦熬了几个通宵之后,第2天告诉你说不合适得重新改。

要不就是一些进入婚育期的女同事,忽然之间消失三年,连生三胎。

她是爽了,但是却把更多的责任和压力,都分在了你的身上

以至于你们的领导,时时刻刻让你们汇报工作,工作量简直翻了三倍,有时候吃住还在公司。

你的朋友,每次周六日约你出去玩,下了班一起想跟你逛街,约个会。

但你却一次又一次的说,公司加班,又要开会了。

你的朋友很好奇的问,你不是在国企吗?

至于吗?不是说国企很轻松吗?

难道你这是要快提拔了吗

你这上进的,有点可怕呀。

是不是咱们以后交不成朋友了,一来二去可能连朋友都失去了一堆。

你付出了这么,领导却一次又一次的告诉你,还需要继续努力。

你做的东西,要尽善尽美,要懂得感恩。

是上级给了你这样的机会,来证明自己参与这样的活动。

如果你做不好,你就不懂得感恩!

也许初期刚步入职场,觉得对方说得有道理。

但每次工资单下来时,以及各种工作量以及体检报告,综合考虑下来总会发现。

为什么感觉这么不对劲呢。

当然如果你可能干了1~3年,可能还会有离职的想法。

但看了一下今年的大环境不好,很多公司,都开始降薪裁员,最起码你们现在还能发的出工资。

也就要坚持了,但时间一长梦想就没了。

至少在民营企业里,加班还能调休,你让我加班,在工资上至少我能翻一倍。

但现在你告诉我说,拿最低的工资,给我加最多的班。

最后还怒斥我不懂感恩。

这样的国企待的时间长了,哪个年轻人眼里有光呢?

每个年轻人都是希望自己被重视,自己想奋斗出一番结果。

为什么最后都两眼空空,无非就是看不到希望,也无法改变。

当自己绝望之时,又看到了新来的员工,看到他们眼神中,充满了希望,才感慨原来自己刚来时,那些前辈们看自己的眼神。

原来是这个意思!

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木桃子爱生活

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