3000块钱，招不到民工兄弟，却有可能招到随叫随到的大学生，这本来是个段子，可是现在来看呢，却有可能成为现实。今年春招，护工月薪8000，焊工月薪过万，月嫂在深圳那边已经把价格开到了2万。那真是父母辛辛苦苦供我上大学，毕业后却没父母赚得多。

一份研究报告显示，2023年蓝领的薪资是10年前的2.26倍，而白领是1.3倍，蓝领的平均薪资在直追白领。而传统观念里，白领是有知识有文化还有钱，蓝领是又苦又脏又累，兜里还干净。那为什么现在会这样？很重要一个原因，那就是缺人。

抛开大学生不谈，有统计显示，职业院校的孩子都有6成表示不愿意从事蓝领工作。于是有一些对体力要求高的职业，比如什么月嫂、护工、焊工，就只能花大价钱才有人愿意干。

另外，很多以前的劳动密集型产业在制造业升级过程当中，开始引入自动化机器，那技术蓝领的需求就变得越来越多。而现实是，很多学生都挤破脑袋去上大学，几乎都只想毕业之后坐办公室，真正去学职业技能的越来越少，导致技术型蓝领存在巨大的缺口，那就只能高薪诚聘。

但是也不能只看人吃肉，不看人挨打。蓝领的收入直追白领确实不假，不过也主要集中在那些缺人的岗位，一旦这些岗位供需关系开始波动，工作收入就会变得不稳定，更别提还有一些岗位经常遭遇欠薪、不交社保等等情况。另外，跟白领找工作习惯投简历面试不一样，蓝领找工作主要还是通过熟人介绍，这个效率慢，而且还会导致一些信息差，企业在缺人，工人在干等。

这几年，我们见惯了各种百年不遇和剧烈的变化，部分蓝领的工作也早就不是当年的低门槛低收入的那些岗位，相反，未来蓝领的薪资有可能会更高。咱们再看看发达国家就可以做参考了，欧洲人工安装空调的费用动不动就上千欧元，美国一些卡车司机的年薪跟硅谷工程师一样。那是因为老龄化导致劳动力不足，人力才是越来越宝贵的资源。

大家身边有没有这样的现象呢？