前情提要：
我们是一对结婚半年的新婚夫妇，妻子刚备孕一个月就成功怀上了。上周我们去医院检查才得知怀孕，医生说大人和孩子都很健康，我们只需按时去医院体检就好。
妻子在一家公司担任文员，朝九晚六，中午休息两小时，在室内工作，纯电脑办公。我感觉妻子的这份工作很清闲，一是不用做体力活，二是从恋爱到现在的这两年以来，从未看到她加班。
但查出怀孕后，妻子就向我提出了辞职的想法，她想在家里安心养胎，直到孩子出生。
但我没有同意，首先妻子的这份工作简单轻松，其次虽然工资不高，但每个月全勤能有三千的收入。她的这份工作不包含孕假和产假，每月三千的收入说多不多，说少也不少，要是能再上几个月，也能多赚点奶粉钱和尿片钱呀，家庭压力减轻了对谁都好。
再加上我周围的同龄女性怀孕了都照常上班，女性长辈怀孕时也照样下地干活，没听说过谁刚怀孕就在家里养胎的。我们都是普通人，少一个人赚钱可能都没法抚养孩子。
但妻子油盐不进，依然坚持自己的想法，责怪我没法体谅她，怀孕了还得坚持上班。
笔者的话01～04
怀孕确实是很辛苦的事情，个中滋味只有当事人才有切身体会，如果有条件确实可以孕初期就辞职在家养胎，但明显这对夫妻的家庭条件不足以满足妻子辞职的要求。这确实很无奈，没钱只能顶硬上。夫妻间最重要的就是患难与共、同甘共苦。怀孕是一件很辛苦的事情，丈夫在经济上既然不能做到独当一面，生活中也不要只会袖手旁观说空话，应该在力所能及的范围内给予妻子舒适与便利。
丈夫拿以前母亲怀孕的例子劝说妻子，在我看来是不合理的，以前条件艰苦没有选择，否则谁都想在家里偷懒睡大觉，这种艰难相信母亲也不会说出来。孕期干活时生下的小孩会更健康纯属无稽之谈，若真如此就不会出现产假了。丈夫最后的话语暴露了他的小心思，在他的心里孩子才是第一位。谈论到孩子的事情时丈夫的语气马上变差了，也不奇怪了，毕竟才备孕一个月就怀上了，丈夫可真是心急，孕期很长，妻子有的受了。 