吕静是何嘉如的同事，在单位里蝉联十年的先进，曾经最年轻的项目负责人。

就在何嘉如开始大放异彩，展露个人能力的时候，吕静感受到了威胁，但她并未选择退缩，反而如同迎风破浪的帆船，激发出了更深层的潜力。她精明地运用策略，以巧妙的手段进行竞争，就如同在繁复的棋局中寻找漏洞，敏锐且果敢。

吕静自知天资寻常，靠知识改变命运，不进则退，吃常人不能吃的苦，加别人不愿加的班，是一个浑身散发着进取气息的后天努力型选手。

她无疑是职场中的一颗璀璨明珠，备受领导赞誉的“劳动模范”。吕静多年的辛勤付出也得到了回报，她的职位不断晋升，虽然生活上偶有坎坷，但她身上散发出的那种坚定不移、奋发向前的气场，使得人们只会羡慕她人生的辉煌。

吕静无疑是领导们钟爱的“打工人”，成为了单位中的标杆。然而，随着时光的推移，她逐渐面临创新思维固化的挑战。然而，吕静用精湛的人情世故技巧来弥补这些不足，继续展现出她的优秀品质。

在工作之余，吕静能和领导攀亲家，能与同事做闺蜜。恰到好处的撒娇示弱，时机完美的节日聚餐，让她总能及时地得到领导的指示，套出同事的心里话。

智商与情商在吕静身上很好地体现出来了各自的价值。

智商的高低直接影响到人们在工作、学习和生活中的表现。

例如，一个高智商的人可能更容易在解决问题、学习新知识、创新发明等方面表现出色。可是随着时代大跨步的发展，吕静的在智商方面显露出来了太多不足，这与她的年龄有关，更与她接触的人和事物有关，困在这个行业太久已经被一叶障目，无法突破某种限制。

情商，即情感智力，情商涉及到人们对自我情感的认知、对他人的感知和理解，以及处理人际关系的能力。高情商的人通常能够更好地控制自己的情绪，理解他人的情感，并能够在人际关系中表现出色。一个情商高的人可能更擅长与他人沟通、建立信任、解决冲突等。

吕静的智商跟不上年轻人，可是情商却随着年龄的增长更加优雅且具有心机上的魅力。

吕静在工作中处于弱势的时候，她会放下身段和同事合作，一旦有任何利益冲突，她也会及时的调整工作重心。

平时和何嘉如有着表面看起来不错的关系，也会邀请何嘉如夫妻俩一起吃饭进一步拉近关系，工作上却没有因为这层关系选择对何嘉如心慈手软。

似乎领导也更喜欢这种变相竞争的员工，看起来这样才能让单位的收益达到最大化，失败的系数降到最低。

事实上，吕静的体己话千万别当真，她的感情有多深，全都看你的利用价值有多真。

就像她的婚姻，一个这么完美的女人，嫁给的不是爱情，而是具有很大利用价值的六十多岁的教授，就在何嘉如何叶逸凡还在为了孩子学习和上哪个好学校费力奔波的时候，吕静的这一举动早就走了捷径，并且自己的孩子也拥有了一个免费一对一的“家教”。

在工作与生活之间，吕静以实用为尺，度量着每一份交往的价值。那些无形的情感，经由她的情商熔炼，已化为有形的物质条件，如春水滋润着她的生活之树。从现实的视角看，她的选择无懈可击，然而，从人性的情感角度思考，她的生活之轮难免留下些许缺憾。

她以情商为媒，将这些无形的情感转化为有形的物质，为自己的人生铺设出一条宽广的道路。

然而，当她在追求实用价值的同时，是否也曾感受到那些被她忽略的无形情感？那些看不见的情感，就像夜空中的星辰，虽然无法用肉眼衡量，但却能为她的生活带来一份深深的温暖和价值。

从现实的角度看，吕静的选择无疑是对的。然而，从人性的情感角度思考，她的人生似乎缺少了一份难以言说的价值。她的生活之轮在旋转的过程中，那些看不见的情感是否也会在她的心中留下深深的印记？这些问题，留待她自己去探寻答案，同时也留给他人去衡量。