延迟退休政策已经靴子落地，并且将在2025年开始执行，对于广大职工基本养老保险参保并且还没有退休的人员来说，延迟退休意味着他们将需要适应新的法定退休年龄退休。同时，因为自愿与弹性，允许申请提前退休，最多提前3年，并且退休年龄不能低于原来的法定退休年龄。目前，参保人员非常关心自己延迟多少时间退休，延迟后的退休年龄是多少。那么1966年出生的职工，延迟几年退休呢？延迟后，养老金增加多少？一起解析一下。

1966年出生的、还没有退休的职工，只能是男职工，因为2024年满58岁，无论是原法定退休年龄是55岁的女干部，还是原法定退休年龄是50岁的女职工，正常情况下都已经在2024年之前退休了。而1966年出生的男职工，2025年时将满59岁，还达不到退休条件，将会受到延迟退休政策的影响。

根据延退办法的规定，男职工每4个月延迟1个月，每1年延迟3个月。由此推算，每4年延迟1年，也就是每5年完成1年的延迟。延迟到63岁退休，需要15年的时间，从2025起算，到2039年，15年的延迟退休过渡时间，男职工的退休年龄将从目前的60岁过渡到63岁，1976年9月-12月及之后出生的男职工，都将达到延迟3年的标准。

另外，从2030年开始，最低缴费年限也将每年增加6个月的速度进行，利用10年的过渡期，将目前的最低缴费年限15年过渡到20年。

由于1966年出生的男职工，将在2026年达到原法定退休年龄，不受最低缴费年限增加政策的影响，缴费达到最低15年的标准，依然满足法定退休条件。

受延迟影响，1966年1月到4月出生的男职工，延迟4个月，退休时间分别是2026年5月到8月，1966年5月到8月出生的，延迟5个月，退休时间分别是2026年10月到2027年1月，1966年9月到12月出生的，延迟6个月，退休时间分别是2027年3月到6月。

1966年出生的男职工，延迟的最长时间是6个月，假设选退休时间是2026年12月，那么延迟后的退休时间为2027年6月。

假设王大哥1966年12月出生，原法定退休时间是2026年12月，工龄27年，缴费指数为1，个人养老金账户累计储存额20万，养老金计发基数8500元，基础养老金8500*（1+1）/2*27*1/100=2295元，个人账户养老金200000/139=1438.85元，每月基本养老金2295+1438.85=3733.85元。

再假设王大哥延迟6个月退休，个人养老金账户累计储存额增加到20.5万元，工龄增加0.5年，其他条件不变，基础养老金8500*（1+1）/2*（27+0.5）*1/100=2337.5元，个人账户养老金205000/139=1474.82元，每月基本养老金2337.5+1474.82=3812.32元，比原退休年龄退休多了3812.32-3733.85=78.47元养老金。

由于每个人的退休情况不同，延迟后相差多少养老金，并没有一个定数，延迟退休在1年之内的，一般能增加100元左右的养老金。

延迟退休将从2025年开始实施，1966年出生的人，最长延迟半年退休，最少延迟4个月退休，养老金能增加百元左右。