01 33分钟！移植器官从广州飞抵深圳 73岁老人顺利完成肺移植手术

深圳新闻网2024年7月16日讯（深圳特区报记者 余海蓉 通讯吴璨）9∶37从中山附一院起飞，10∶10抵达深圳市人民医院。7月14日上午，一场有条不紊的器官航空运输任务在中山附一院和深圳市人民医院之间顺利完成。这也是深圳首次通过直升机运送肺脏，从广州到深圳，整个过程仅耗时33分钟。

73岁的患者老杨，这些年来因肺纤维化导致气促，大大影响了生活质量。肺移植是目前治疗晚期肺纤维化的有效手段，但肺移植的匹配难度较高，手术难度也较大。

长期以来，在器官捐献和移植中，肺脏器官的利用率较低，其中一个重要的原因就是转运问题。“肺脏的转运有着非常严格的时间要求：一般肺脏的冷缺血时间6-8小时为最佳。”深圳市人民医院胸外科主任王光锁告诉记者，“从器官切除、离体后进行低温保存开始计算，直到将肺脏装入患者体内、恢复血供，这段时间都算作冷缺血时间。冷缺血时间是严重影响患者短期康复以及长期并发症的最重要因素，会影响患者的长期生存和生活质量。”

很幸运的是，老杨等来了来自广州的匹配肺捐献。为了缩短供肺的冷缺血时间，这次深圳市人民医院决定通过直升机来运输。

7月14日早上8∶50，老杨进入手术室，提前被麻醉好，等待供肺的到来。9∶37一架载着捐献者肺脏的直升机从中山附一院起飞，33分钟后降落到深圳市人民医院停机坪。医院开通所有绿色通道，包括每个电梯、门禁等设施，医生拿着装着肺脏的保温箱一路通畅，迅速到达手术室。

此时，胸外科、麻醉科、重症医学科、呼吸与危重症科、急诊科、手术室、OPO等多学科医务人员已准备就绪。16时15分，随着最后一根手术线顺利缝密伤口，移植手术顺利完成。

值得一提的是，这一天，在深圳市人民医院，还有一位64岁的晚期肺纤维化患者与老杨几乎同时进行移植手术，捐献给他的肺源来自深圳本地。两台肺移植手术同时进行，对深圳市人民医院来说，是一个巨大的挑战。术前，浙大二院副院长陈静瑜教授和深圳市人民医院胸外科王光锁主任进行了严密的手术设计。他们在多学科医务人员紧密配合下，顺利完成手术，两台手术结束时间前后相差只有5分钟。（深圳特区报）

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这个老人是谁？说一下啊？

谁的肺？

直升机的费用是公费还是自费？

这么搞下来要多少钱啊？

感觉都是最精英的团队在服务……

02 母女乘电梯暴雨涌入水深到腿部

7月17日，河南永城一小区楼栋电梯遭雨水倒灌，两人被困。当事人称，电梯运行到地下室突然停止，大量雨水倒灌进入电梯，她最终扒开电梯门才得以逃生。

据视频内容显示，那是一个风雨交加的夜晚，陈女士与母亲因担心车辆安全，决定前往车库挪车。睡眼惺忪的陈女士在母亲的催促下，匆匆踏入了电梯，前往负二层车库。然而，就在电梯门缓缓关闭的那一刻，一场突如其来的暴雨如猛兽般肆虐，瞬间打破了夜晚的宁静，也彻底改变了陈女士的命运轨迹。

随着雨势的加剧，电梯间内开始涌入大量的雨水，水位迅速上涨，很快便没过了陈女士的腿部。面对这突如其来的灾难，陈女士顿时慌了神，她拼命地按动电梯内的报警电话，试图向外界求助。然而，在那个被水包围的狭小空间里，她的呼救声显得如此微弱而无力。

随着时间的推移，陈女士的焦虑与恐惧与日俱增。她不断地拍打电梯门，试图引起外界的注意，但回应她的只有冰冷的雨声和不断上涨的水位。在那个孤立无援的时刻，陈女士甚至担心自己会死在这个小小的电梯间里。为了给自己留下最后的记忆，她拿起手机，录下了多段视频，记录下这段生死一线的经历。

当事小区电梯维修人员告诉记者，凌晨两三点下的雨，雨太大造成水向地下室的积水倒灌入电梯内。目前正在对小区的电梯进行排查。

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现在的极端天气越来越多了。

要注意安全啊。

可以想象是多么绝望。

那么车最终是挪不了，应该是被淹了。

哎，钱财乃身外之物，安全第一，人安全最重要。

03 员工一年内因迟到被扣20万工资

在一年内，一名员工因为多次迟到，竟被扣了20余万元工资。劳动仲裁裁决公司应支付工资差额后，公司不服，诉至法院。

7月17日，澎湃新闻记者从上海市黄浦区人民法院（以下简称“上海黄浦法院”）获悉，此前，法院审理了这样一起案件。

上海黄浦法院介绍，江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定，员工上下班应进行考勤管理，未经批准无故不上班，单次迟到、早退，或未经审批外出、离岗超过60分钟，视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的，扣当月工资的1%；每月迟到超过3次，从第4次开始每迟到1次视为旷工1天；员工每旷工1天，扣除当月工资的8%。

2020年11月30日至2021年11月30日期间，公司依据考勤制度及江某考勤记录，在江某工资中实际扣款总计209400元。江某遂申请劳动仲裁，主张公司以多次旷工为由扣除工资于法无据，要求支付讼争期间工资差额。

仲裁裁决，公司支付江某2020年11月30日至2021年11月30日期间工资差额。公司不服仲裁裁决，起诉至法院，要求不予支付。

法院经审理认为，用人单位可以通过规章制度，对劳动者迟到的行为进行处罚并扣除与未提供劳动时间对应的部分工资。但是，用人单位行使管理权亦应当合理且善意，普通用人单位不具有罚款权，如为了惩罚而扣除多倍的工资，既有悖法律规定，也不符合情理，按劳动者日工资扣发相应缺勤期间的工资较为公平合理。

现双方一致确认讼争期间江某被扣除工资209400元，结合江某的实际缺勤时间，经核算，江某因缺勤被扣除的工资应为12781.90元，故法院判决公司支付江某2020年11月30日至2021年11月30日期间工资差额196618.10元。

一审判决后，双方当事人均未上诉。

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什么公司工资这么多？居然有20万可以扣。

扣款太多，就等于别人劳动了不给工钱，就是白嫖劳动了。

请注意，这是一道应用题。已知一年扣的工资20w，根据1%和8%的扣款标准，推断『应有年薪』是多少？

我一年收入都没20w。

这个公司是扣超了 不是他工资这么高 如果工资1w，8%就是800，比一天工资高多了。可以扣相应的工资但不能超额处罚，公司没有罚款权。