广东上调最低工资标准，3月1日起正式实行

近日，广东省人民政府正式发布通知，宣布从2025年3月1日起，全省将上调月最低工资标准和非全日制小时最低工资标准。这一政策调整，不仅关乎广大劳动者的切身利益，也是广东省经济社会发展中的重要一步。

据悉，此次调整仍保持四类标准。其中，广州、深圳执行一类标准，广州市的月最低工资标准调整为2500元，深圳市则为2520元，两市对应的非全日制小时最低工资标准均为23.7元。二类标准调整为2080元/月，执行地区包括珠海、佛山、东莞、中山，对应的非全日制小时最低工资标准为19.8元。三类标准调整为1850元/月，执行地区为汕头、惠州、江门、湛江、肇庆，对应的非全日制小时最低工资标准为18.3元。四类标准调整为1750元/月，执行地区为韶关、河源、梅州等10个市，对应的非全日制小时最低工资标准为17.4元。

广东省人民政府在通知中强调，最低工资标准是保障劳动者基本生活的重要手段，也是调节收入分配、促进共同富裕的重要途径。此次调整旨在更好发挥最低工资标准的保障作用，进一步提高低收入劳动者工资收入水平，有利于保障和改善民生，促进高质量发展和共同富裕。

值得注意的是，此次调整还体现了广东省对新就业形态劳动者的关怀。按照人力资源社会保障部等8部门《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》精神，广东省将推动将不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者纳入制度保障范围，督促企业向提供正常劳动的劳动者支付不低于最低工资标准的劳动报酬。

此外，通知还明确要求实行计件工资的用人单位，在劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。这一规定将有力保障劳动者的合法权益，防止用人单位通过计件工资形式变相降低劳动者收入。

对于此次调整，广大劳动者普遍表示欢迎。他们认为，上调最低工资标准将有助于提高他们的生活水平，减轻生活压力。同时，这也将激励他们更加努力地工作，为广东省的经济社会发展贡献更多力量。

总的来说，广东省上调最低工资标准是一项重要的民生政策，将有力保障劳动者的合法权益，促进社会的公平与和谐。我们期待这一政策能够顺利实施，并取得积极成效。同时，也希望广大劳动者能够积极了解并维护自己的合法权益，共同推动社会的和谐与进步。