提高员工的待遇是改变问题的最终方法

鹏城风物志 2024-03-16 03:34:46

剥削这个词本身是一个中性词,没有什么贬义,工资3000块钱叫剥削,一个月给你3万块也叫剥削,但是你反对哪一个?肯定反对3000块钱剥削你的人,没人反对3万块钱剥削你的人,给你3万块钱挤破头也要让他剥削,他不剥削你浑身难受。

不要去扣帽子搞文字游戏,我们面对的问题不是剥削不剥削的问题,是收入福利待遇的问题。这是我们要解决的一个问题,就是商业问题,搞道德就南辕北辙了。你真的不想被剥削,回去种地就可以了,山区的地都荒在那里了。

要把问题理顺了,问题才能够解决,总是撇开经济问题不谈,在跟你玩道德,自己又没本事又没能力,不踏实干活还想天上掉馅饼,只能说明你是社会的毒瘤,被抛弃的对象而不是被保护的对象,社会要保护的是踏踏实实干活的人,这个社会才能进步。

外企也罢民族企业也罢,最终的是要解决收入和福利的问题,而不是剥削不剥削的问题。外资企业也是在剥削你,你领了我的钱还说我剥削你,那我只有走了,外资企业走了,民族企业也就垮掉了。外资企业不给大家涨工资,民族企业是不会涨工资的,没有人领头去涨工资,工资是涨不起来的,工资上涨主要就是外资企业跟行业龙头搞起来的,富士康不招人的话,其他的工厂工资就涨不上去,大厂不招人,小厂不会涨工资的,因为你没地方去。

腾讯阿里巴巴华为不涨工资,其他企业也涨不上去,之所以给你涨工资,是因为你可以跳槽去华为腾讯阿里挣高工资,没办法我才给你涨,如果龙头都被你打倒了,那还涨什么工资呢?

经济问题不用道德来解决,如果你用道德来解决问题,社会就被坏人利用了,就被蠢材误导了,我们不要把这个社会教给蠢人来引导,什么都不干什么都不学,天天喊着口号为民请命的这帮人,他们会误导这个社会的。

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