“公办乡镇卫生院的返聘职工，竟然可以同时在两个医院上班领两份工资，这合规吗？”近日，有网友向华商报大风新闻反映，他们希望相关人员被追责

网友质疑：

公立医院职工未全勤上班，却领全额工资

网友阿华（化名）是广东珠海人，目前在珠海市金湾区南水镇卫生院工作。他向华商报大风新闻反映说：去年年底、今年年初，他听同事说，几年前，单位返聘职工武某某竟然同时在两家医院上班，领取两份工资，存在“吃空饷”问题。

他调查后获悉，2021年一年时间，武某某要么每周在他们卫生院工作1到2天，要么不来上班，但卫生院却给武某某发放全额工资。

“我们调查后获悉，武某某不在我们卫生院工作期间，都在珠海另一家医院上班，领取两份工资。”

阿华称，公办单位允许自己的职工不在本单位上班，而到其他单位上班，并为其发放全额工资，大家都觉得不可思议，因此向金湾区卫健局、珠海市12345等作了反映。

12345回复：

网友反映属实，被反映人已退还多领工资

“今年9月，金湾区卫健局通过珠海市12345平台，向我们作了回复。”

阿华介绍，金湾区卫健局在回复中称：尊敬的市民您好！您的诉求信息收悉。现答复如下：经核查，2019年9月起，南水镇卫生院与武某某签订返聘协议。2021年3月至2022年3月，武某某与XX医院签订工作协议。两份协议工作时间有一定的冲突，取得的薪酬超过了返聘协议所规定的范围。目前武某某本人已退回重复领取的薪酬，其余投诉事项正在依法依规处理。

职能部门：

已接到反映，此事还在继续调查中

“一个返聘职工能同时签订两份合同，领两份工资，这其中有没有违规的成分？”

阿华称，武某某是否退还多领的工资，卫生院没有公布，他们也不清楚。但他们认为，武某某能多领一年的工资，应该追究相关人员的责任。此后，他们多次联系金湾区卫健局，询问此事的最终处理结果，卫健局一直没有回复。

11月7日，南水镇卫生院相关负责人告诉华商报大风新闻记者，此事上级主管部门已处理完毕，具体情况要联系金湾区卫健局。

当天，金湾区卫健局工作人员称，此事涉及卫生院职工个人隐私，一些信息不便透露。珠海12345平台上的回复是金湾区卫健局的初步处理结果，此事还在继续调查中，有其他的调查结果了，该局会依法依规处理。