在现代社会，找工作是每个人都必须经历的过程。然而，投简历成为了很多人找工作的主要方式，而其中不乏一些人会在投递简历时采用“乱投”的方式。今天，我们就来谈谈为什么“千万不能乱投简历”，以及如何用心选择才能走得更远。

首先，乱投简历会带来哪些问题呢？最直接的结果就是可能会浪费大量的时间和精力。如果你随意地将简历投到各个招聘网站上，很有可能会收到一些与自己求职方向不相符的面试邀请。这样一来，你不仅会面临每一次面试前需要花费大量的准备时间，还会错失与自己理想职位更为匹配的机会。

其次，乱投简历还可能会破坏你的求职形象。如果你的简历不够精准，或者每份简历都是大同小异，招聘方很有可能会认为你不够专业或者没有明确的职业规划。在这样的情况下，即使你有着出色的能力和经验，也可能会被排除在招聘名单之外。

那么，应该如何用心选择才能走得更远呢？首先，要做好求职规划。在求职前，你需要明确自己的职业方向和目标，并制定相应的求职计划。其次，针对不同的职位和公司，你需要认真地编写求职信和简历，并在每份简历中突出自己的亮点和优势。最后，在投递简历时，要注意筛选招聘信息，选择符合自己职业规划的岗位和公司，并对这些公司的背景和文化进行一定的了解。

总之，投简历是求职过程中必不可少的一步，但千万不能采用乱投的方式。只有用心选择，精准投递，才能更好地展示自己的能力和经验，提高求职成功率。让我们一起为自己的未来而努力吧！