写在前面
也许你常常能听到员工说这样跟领导说话:“领导,明天的人数会稍微少一点,时间上该怎么安排?”这就是摘要力欠缺的人说出来的话。
请问,明天到底有什么事?稍微是指多少人?时间上该怎么安排又是什么意思?完全听不懂这个问句,被问问题的领导说不定还会发飙。
假如,员工是这样说:“领导,明天的业务强化会议将有2名同事缺席,总计5名员工参加。我们把时间定在11点到11点半可以吗?”你看,这样具体地说明内容,领导就不会暴怒了。这个问句跟前面的问句主要差别在哪里?有两点明显差别:
1、补充之前没说清楚的部分;
2、使用数字和确切名词
只要掌握这两点,你就能大幅增加对方对资讯的掌握程度。我们不妨看看,以下几个对比的范例:
1.离机场稍微有点距离。→打车到机场大概要花20分钟左右。
2.存放位置有变,可以协助配合吗?→公司内部刊物的存放位置从会议室A改为仓库C。麻烦跟负责人联络一下。
3.多少会有点损失。→最多约损失2百万元。
4.请尽早帮我送达。→希望能在6月3日(周五)中午前送达。
5.本公司正快速迈向全球化。→本公司只花了3年,就在东南亚等地区共9个国家导入了教育系统。
6.有个问题如果不解决会很麻烦。→如果不将群马厂的稼动率提高30%,就无法跟上产品供应速度。
差别很明显对吧?其实,生活中工作中,很多不善于表达的人都有“信息对称”的幻觉,他们经常误以为他知道的事对方都一定都知道。这样很耽误事情,因此我们在牵涉实务面的对话中,必须特别积极地补充可能没说清楚的部分,并多使用数字与确切名词。
不管你的摘要再怎么精确,对方如果不能理解就没有任何意义了。我们不能过度相信对方的能力(比如知识水准、理解力、想像力等),指望对方会神机妙算能猜出你的弦外之音言外之意,我们应该稍微低估对方能力才能做出刚刚好的表达内容。不要假设对方是诸葛亮,而要假设对方是刚刚认识的臭皮匠。
壹、不要“信任”,要确认!避免对方没听懂的确认沟通法
我们在表达内容时,必须要注意对方是否有听懂。如果我们表达了想说的内容,对方却没有理解或理解错误,那么很遗憾,你的表达动作就失败了。要降低对方听不懂的风险,其中一个方式就是确认。以下是“确认沟通法”的范例:
“请问上述内容有哪里听不懂的吗?”
“请问对XX还有不清楚的部分吗?”
“到这里有什么问题吗?”
“你有听懂XX吗?”
“请问您对这次的交流,还有没有什么疑问?”
举个常见的商务场景为例。
销售代表:“这个样品屋设有各种IoT智慧家电。我们预期之后会有越来越多房子采用这类设备。”
客户听了销售代表的这段话,却没听懂IoT智慧家电是什么意思,表情因而略显疑惑。这时如果业务完全不理会,继续说下去,客户就会对这个业务员感到有些不满了。
要知道,世界上无时无刻都会出现这种沟通不良的状况:
销售代表:“这个样品屋设有各种IoT智慧家电。请问您知道‘IoT智慧家电’吗?”
如果销售代表有注意到对方表情转变,且没有忽略掉对方的求救讯号,及时询问客户的话,就能顺利进行沟通。
客户:“我不知道呢”。
销售业务:“‘IoT智慧家电’是指有连接互联网的家电。比如说,有些智慧家电系统可以让我们用手机取代传统遥控器,随时操控或管理家中的各个机器。”
像这样在重点部分向对方确认是否理解内容,就能非常有效确保对方懂自己说的话。询问对方是否有听懂,如果对方回答“不知道,不太清楚”、“我不太懂XX是什么?”、“我有个问题……”,你就可以依照对方问题提供适当的补充说明。
当然,也要注意避免对方明明有听懂,自己却不断向对方确认的状况。因为,这样多余的动作反而会把对方吓跑。我们发言时除了要随时注意对方说的话以外,也要观察对方应和的样子和非语言表达(比如表情、语调或态度)中隐藏的信号。
贰、回答问题时所需的瞬间摘要力
一般对话中偶尔也需要用到瞬间摘要力。尤其是当对方问问题时,我们需要让大脑高速运转,做出“收集信息(掌握对方提问的目的)→整理手中信息→表达资讯”这样的一连串行为。尤其是两个人面对面的谈话,最能测出一个人真实的摘要能力。以下为一位腰痛治疗仪制造商的销售业务与客户的对话内容:
客户:使用这个电磁治疗仪的时候,手是不是不能碰其他东西?
销售代表:可以碰其他东西,没问题的。
客户:真的吗?那也可以一边用一边刷手机咯?
销售代表:手机呢……有时候可以用有时候不行。
客户:什么意思?
销售代表:治疗腰部以下部位时,电流不会经过手部,所以可以使用手机。
客户:这样哦。那可以看书吗?
销售代表:不管治疗哪个部位都可以看书。
客户:不会被电到吧?
销售业务:不会的。
你在说话时,会不会跟这个业务一样不停绕着同一件事打转呢?在这样的对话中,我们必须掌握对方提问的理由,并确实针对对方提出的问题做出正确的回应。
以刚刚的对话内容为例,客户一开始提问:“使用这个电磁治疗仪的时候,手是不是不能碰其他东西?”的时候,业务就应该直接给出答案。如果回答说:“可以碰其他东西没问题的”。但是后面对话里,却又出现一些不能碰的物品或状况,就显得这个销售代表真的不擅长重点摘要。那正确的摘要式的谈话是怎样的呢?以下为示范:
客户:“使用这个电磁治疗仪的时候,手是不是不能碰其他东西?”
销售代表:“要视情况而定。如果你要使用手机等电子产品,那治疗腰部以下部位时都可以正常使用。不过治疗腰部以上部位时,由于指尖会有电流经过,有可能造成机器故障,因此要避免使用电子产品。另外如果想阅读书本、杂志这种电子产品以外的物品,那在治疗腰部以上部位时也可以正常使用,不会出现感电状况。”
以上这一段是最理想的对话范例。如果我们的销售代表能一次性就给出这种完美回答,对方也会心服口服感到满意,一来一往之间就可以轻松解决问题了。
如果想掌握问题重点,并确实回答问题,你必须拥有以下两种能力:
1、正确理解对方提问目的的能力
2、确实回答对方提问的应答能力。
这两项能力可说是缺一不可。我们必须同时以最大程度发挥这两项能力,才能达到确实将对方所需资讯传达出去的目标。
不管手中掌握的信息再好、再优质,如果你无法读懂对方提问的目的,或无法确实回答问题,就等于是白白浪费了手中宝贵的信息。
另外在回答问题时,千万不要说一些像“这个电磁治疗仪其实有个很有趣的特性哦……”这种无聊冗长的开场白或背景知识,把重点内容放在后面才讲。此类型对话中,将回答摆在最前面说,就是先说出临死前最想说的话!
请特别注意,在回答前说了一堆前提,对方可能反而会觉得:“你是不是根本就不知道答案?或者,你是不是在耍我呢?”若你没有办法回答问题,可以跟对方坦白:“不好意思,这件事情我并不清楚,无法立即回答,稍后确认后再答复您”。假设你遇到了无法马上回答问题的状况,当下却用胡说八道或暧昧不明的话搪塞对方,很有可能会失去对方的信任。尤其是经营TO B的生意,客户对你的信任很重要。
结语
很多不擅表达的人容易误以为:“我知道的事对方一定都知道”,其实不然。因此在谈话时,补充没说清楚的部分、使用数字和确切名词只要掌握这两点,就能大幅增加对方对资讯的掌握程度。
此外,也要在对谈中留意对方是否理解前述说明的内容,并依照对方问题提供适当的补充说明。观察表情等非语言表现,可避免对方听不懂、或是明明听懂,你却频频确认的状况。
管理者请记住,如果下属表达混乱可能不全是他的问题,也有一部分原因是你没带好。本文所讲的这些正确、高效的沟通方式,可以帮助他抓住重点。