从昨天到现在，一直在关注着这个事情。
希望这个事情，能够唤起有关单位和部门，对待长期加班问题的重视和反思。
终于，等来了官方调查结果公布。
非正式员工，事发去年，事发外地！
可是，面对这样的回应，广大网友是怎么看的呢
有的网友说，就算不是正式员工，临时工，也同样拥有正当权益维护自己。
不能区别对待，避重就轻，不了了之。
有的网友说，请当事人陈志龙亲自出面来澄清事实真相
听到了太多关于，外包，临时工，去年的，各种官方说法，大家更加迫切的需要知道问题的真相，还受害者一个公道。
有的网友说，这不是时间的问题，也不是一个个别单位的问题，是社会的普遍问题。
国企尚且如此，国企改革任重道远，更应该给社会树立好榜样，给广大打工人一个可以安心工作的环境。
我认为，一个公司的加班问题，能够引起社会如此广泛的关注，那么就说明它是一个大家都普遍关注的问题，希望广大群众的心声，可以得到关注。
大家对这件事，有什么看法，欢迎评论区留言讨论
