董宇辉功高震主升任东方甄选高级合伙人?看历史上王翦如何应对?

以史为鉴说 2023-12-18 20:00:58

最近闹得沸沸扬扬的东方甄选董宇辉事件终于要有结束的意思了。

东方甄选官方账号发文称俞敏洪和董宇辉将于12月18日晚8点在东方甄选账号进行直播。活动海报上显著标明:董宇辉的职位已经成了东方甄选高级合伙人 。

从新东方的一名普通老师,到让东方甄选起死回生的明星,到和东方甄选总经理闹掰上热搜,再到如今的高级合伙人……

这短短一年的时间里,董宇辉的身份可以说迎来了巨大的变化。

在董宇辉和东方甄选因为“口播文案是谁写的”这一小事,闹到全网都知道董宇辉功高震主,东方甄选直播要“去董化”……

在目前舆情汹涌的情况下,俞敏洪依然能以“高级合伙人”一职留住董宇辉,只能说俞老师接化发的功力不浅啊。

在历史上,其实有很多功高盖主最后得以善终的人物,本文暂以王翦为例,聊聊如何功高不震主。

王翦是战国四大名将,他最大的战绩是帮助秦始皇统一六国。六国之中,除了韩国之外,其余五国均为王翦父子所灭,可以说功劳极大,已经功高盖主了。

王翦在灭赵、燕、魏三国后,已经功劳极大,秦始皇也已经开始考虑提拔更年轻的李信、蒙恬等将领。

于是在第一次灭楚之战时,王翦称病还乡,秦始皇任命李信为将,让李信帅20万大军灭楚,结果李信心高气傲,被项燕以诈败诱敌之计击败,斩杀秦军7个都尉,大败秦军。

秦始皇知道消息后亲自前往王翦老家致歉,答应王翦带领60万大军伐楚的请求。

虽然说秦始皇相信王翦,但是对于当时的秦国来说,60万大军相当于举国之兵了,把举国之兵托付给一名异姓将领,哪怕对于始皇帝也是一个挑战。

而王翦则通过一系列手段打消了秦始皇的担心。

首先就是在出征时秦始皇亲自送他到灞上,结果王翦给秦始皇要钱要田要花园,而且一开口就是很多。——“请美田宅园池甚众”。

秦始皇呵呵一笑:老将军,我把秦国一大半的军队都给你了,你还怕穷啊?——“将军行矣,何忧贫乎?”

王翦说:“我们当武将的,功劳再大,按秦国规定也封不了侯,现在趁为臣尚能报效大王,顺便向大王求赏,以便儿孙以后有个好生活。”——“为大王将,有功终不得封侯,故及大王之乡臣,臣亦及时以请园池为子孙业耳。”

秦始皇一听,哈哈大笑,全都答应了。

王翦带领大军往前走了不几天,又连续五次上书要求秦始皇求赐美田……这一系列要钱要房要田的做法连王翦部下都觉得太过份了:“将军之乞贷,亦已甚矣。”

没想到王翦说:秦王生性多疑,如今秦国全国士兵尽交到自己手中,此时唯有提诸多要求,才可以表明自己除了金钱以外别无他求,借此消除秦始皇的疑惧。——“不然。夫秦王怚而不信人。今空秦国甲士而专委於我,我不多请田宅为子孙业以自坚,顾令秦王坐而疑我邪?”

而王翦的这一系列做法的确起到了很好的作用,打消了秦始皇的疑虑,坚决支持王翦灭楚。

从王翦的故事来说,功高不震主,首先要做到这么几点:

1、自身短时期内拥有不可取代的价值——只有自己能灭楚;

2、能直接和大领导对话——王翦可以和秦始皇直接对话;

3、能获得大领导的认可——王翦能让秦始皇亲自道歉并答应统领全国秦军;

4、在完成集团任务的同时将自己利益和集团绑定——王翦不断求田问舍打消秦王疑虑;

5、和下属要搞好关系——王翦在伐楚时经常与士卒同食,和下属关系很好;

6、急流勇退——王翦在灭楚后急流勇退,退出前台走向幕后;

7、积极培养替代者——王翦儿子王贲也是秦国名将,李信、蒙恬都受过王翦恩情;

以上七点就是王翦功高不震主,最后得以善终的原因。

对照这七点来看,目前董宇辉已经做到了前四点,但是后面三点确实是董宇辉尚未做到的。

目前看来东方甄选“高级合伙人”只是一个名头,还没有看到具体的股份情况,但是有了这个名头,东方甄选不论是压住现在汹涌澎湃的舆情,或者是之后让董宇辉自己提出“去董化战略”都有了抓手。

对于一个集体公司,去个人化是必须要做的事情。

可以说任命董宇辉是高级合伙人即是笼络也是阳谋,董宇辉现在要做的、能做的,其实和王翦很像,要么尽快培养有利于自己的替代者,要么急流勇退自己转型幕后做管理;

要是这两点都做不好,那么要参考的历史人物就不是王翦而是韩信了。

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