文:蔡垒磊
今天要讲一个新的底层逻辑,应用于万事万物。
我们这里自小接受的是做人要圆滑,要八面玲珑,要中庸,枪打出头鸟。是不是这样?从小到大,所有人都教你要这样,因为这样才叫成熟。可最后你会发现,那些教你这样干的成熟的中年人,基本没有一个混得好的,都是一个个的老屌丝。
为什么?因为那就不是一条成功之路,而是一条“安全地作为一个奴才活下去”之路。不要误会,我不是特指什么,我说的奴才,是以极致地扭曲个人好恶为代价,只为追求极致的社会安全感而存在的人们。
越小的地方,越是会教你这些糟粕,他们会将其套上“传统文化”、“祖宗智慧”的外壳,逼着你成为奴才的一员。小时候我记得我们家就不喜欢某些亲戚,但过年的时候,嘿,看他们聊天聊得其乐融融,一下把年幼的我给整懵了——到底是我凌乱了还是他们凌乱了?我们的文化里就是要“不得罪人”,因为“万一用得到”呢?所以你现在还能看到公司里有那种“对谁的请求都不推脱”的老好人,或者对谁都很热情,尽心尽力为所有哪怕只有一面之缘的人办事的人,这种人的结果怎么样?都不怎么样。
为什么?他们的社会关系不应该很好吗?错了,他们根本没有时间经营“深度”的社会关系。你知道什么是深度的社会关系吗?就是那种打穿了的关系,比如我对谁都不关心,就对那个人豁了命了,这叫“打穿了”的社会关系。只有打穿了的社会关系,才有超额收益,浅尝则止的左右逢源,结果就是一件好事都落不到你头上。
这个世界,每个人都想被区别对待,因为不被区别对待的“好”,是不值钱的。我们嘴上喊着要平等,那是当我们在被负面区别对待的时候;而一旦我们自己站在被正面区别对待的区域,我们是不希望平等的,这就是真相。保时捷卡宴的车主,希望保时捷平等地对待macan的车主吗?特斯拉models车主,希望特斯拉平等地对待model3车主吗?外观做得像被人认错,已经削弱了其价值,如果再平等对待,谁买卡宴呢,省大几十万不好吗?所以上次保时捷区别对待macan和718的车主虽然被吐槽,但策略是对的,就是该区别对待。这会影响基础款的销量吗?不会的,买macan和718的不就是为了在外面装个车标的逼吗?他们就不是那种追求在保时捷车主内部被尊重的车主,能在外部让他们装一下已经满足了最大份额的需求,所以并不会影响那部分群体购车,但可以留住高端用户继续购买高端车型。
好恶分明,才能获得“好”的那部分群体的极致认同,所以我从不跟装着另一些操作系统的人废话,简单粗暴,敢出言不逊就拉黑,不会允许他们污染我的评论区。谁tm有空跟你讨论格局?
当你真正了解了我讲的这条规则的时候,很多事情你就有了可以遵循的理论基础,你不会再迷茫,不会因为拒绝了某些亲戚同学的请求而惴惴不安——老子跟你不熟,什么并夕夕砍一刀,多说一句就拉黑你。有些容易诚惶诚恐的人就会觉得,要是有一天落在他们手里,有事相求可怎么办呀?没diao所谓,啥事你非干不可呀?按照社会规则正常去干,干不了就别干了呗,有什么关系呢?而且那些被你正向区别对待的人,能够帮到你的程度,大概率远远比被你广撒网覆盖的那帮人要多得多。
仔细想想是不是这个道理,你为什么对你的孩子好?你以为是因为血缘?错误,如果医院抱错孩子不跟你讲,养一辈子没有血缘的孩子你也不会发现,你对他一样好。真正的重点是,他把你和别人区别对待了,这是他在你身上获得超额收益的前提。他只粘你,你开不开心?有时候很烦,但整体是开心的,如果他只粘家里的阿姨,你失不失落?你是失落的。他只叫你爸爸,叫你妈妈,这才是你疼爱他的理由,他见人都叫爸爸,这个称呼就不值钱了,你就不会给他超额收益。
你对世上所有小孩子一样好,没有一个孩子会感激你,甚至意识不到你的存在,因为那不值钱,你的付出在他们心里是理所当然。你打穿一个孩子,这个孩子才会记挂你,你有见过有人天天在感谢让他呼吸的空气吗?公司里的老好人,朋友圈子里的老好人,就是这样,有人真心感谢他的帮忙吗?没有的,因为他帮忙就像呼吸吃饭一样,是“本该如此”的。
男女之间为什么多数都会要求只跟一个人确立关系?因为觉得自己有大的付出要给,而对方只有给自己极致的区别对待,才配得上自己拿大的付出来交换——暖男第一次给你温暖,你会对这个人有好感,当发现他对所有人都很温暖时,你只会觉得他煞笔,哪怕他对别人的好并没有削弱给你的那份。
区别对待是一种筛选,也是一种引导,如果你用得好,大家就会朝着你引导的方向走,而如果你用得不好,大家就会朝着反方向走。
举个例子,你想买到一手的新款爱马仕铂金包,你要先买一大堆别的没用的东西,否则就是没货,你拿几十万出来也是没货,这已经成了大家的共识。所以它的这个区别对待虽然被吐槽,但它筛选出了真正的客户,就是那些能把几十上百万扔掉的人。如果你想成为尊贵的vvip,那就得努力往这个方向去靠,这是他们引导的方向——他们很清楚,只有这部分人认可爱马仕,把它的上限拔高,品牌就在;而品牌在,地板价就在;地板价在,那些吐槽说买不到好包的,也会愿意溢价买入门包,因此他们根本不在乎买入门包的人的感受,随便吐槽。
公司里也是一样,你给顶级的销售发钱,就得当着大家的面发一麻袋的现金,其他人才会努力朝这个眼红的方向努力。你要是平均主义,生怕伤了弱者的自尊心,想着平衡一下,公司业务立马瘫痪,又或者你的激励方向错误,给马屁精发了一大堆钱,那所有人都会朝着成为马屁精的方向努力,这些就是反向引导,我们说“将熊熊一窝”,就是指这样的,这样的人就不配管理公司。
所以我们做人也好,做生意也罢,都不能平均主义。你想获得超额收益,那就得先定位谁是你的朋友,谁是你的合作者,谁是你要交易的对象,然后盯准几个标的区别对待——你日常是一个恶人,哪怕只对一个人普通对待,他都会如沐春风,可如果你日常是一个大好人,哪怕仅仅是对一个人普通对待,他都会觉得你冒犯了他。
安全感是收益的天敌,只有先勇敢地对一些人不好,另一些人才能感受到好的存在——人生唯有重仓,才有资格谈收益。
(完)
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我是蔡垒磊,感谢你的阅读。