局里预算科刘科长突然调任老干科科长，这着实让一大帮人惊掉了下巴，因为虽然同样是科长，预算科长的重要性在整个局里都是数一数二的，而老干部科呢，几乎没什么存在感。 刘科长升任预算科长还没满一年，业务刚上手，位置也才坐热。机关里干部轮岗是常事，但像他这样从核心部门直接转到边缘部门的情况，怎么看都不太寻常。 后来，有人透露了事情的来龙去脉。原来上周有位副局长请刘科长吃饭，席间还邀请了市长秘书。这种场合对刘科长来说本不稀奇，但那天他觉得和市长秘书结交是个好机会，于是喝得高兴了些，话也多了些，不小心透露了局长关于某些资金安排的想法。 之后，有领导打电话给局长要求在资金分配上给予关照，这让局长感到十分意外。这事还在讨论阶段，上周刚和常务副市长讨论过，怎么就有领导提前知道了？局长立刻意识到是哪里出了问题，心里一算计，就把矛头指向了刘科长。于是就去了边缘科室了 体制内的有些岗位能接触到第一手信息，这些信息至关重要，如果提前泄露出去，不仅会让工作陷入被动，还可能带来严重后果。因此，“守口如瓶”成了这类岗位上的关键素质，有时甚至比业务能力更重要。 刘科长能被提拔到预算科长的位置，说明领导对他还是信任的。这次“泄密”，确实是因为他在饭局上遇到了认为值得结交的人，一时没把持住，酒喝多了，话说漏了。