财政局预算科小黄突然提升科长，这出乎绝大多数人的预料，一来她副科长任职年限是最短的，仅仅一年时间，二来她那时候还挂着其他科室副科长的名头，而预算科的副科长老蔡，可是干了五六年了，工作上一直勤勤恳恳、一丝不苟，领导们也常常夸赞他。任命结果出来后，原本就话不多的老蔡变得更加沉默了，只见他在小黄科长手下默默干活，大家担心的矛盾和冲突倒是一次也没发生。 一年之后，小黄因为“表现优异”被破格提拔到某园区担任副主任。局长在民主推荐会上提到，小黄是局里重点培养的好苗子，正好符合市委关于大力提拔年轻干部的精神，希望大家能够公正公平地行使民主推荐的权利。 老蔡后来跟人闲聊时半开玩笑地说：“要是我也有个在组织部当常务副部长的伯父，我估计也能成优秀年轻干部了。” 说实在的，在这个小地方，几乎所有的机会都是留给某些特定人的，那些有背景的人物能靠自己的关系网搞定几乎所有事情，这张网把有限的资源紧紧罩住，别人很难插手。