现在体制内的00后和90后跟80后以前的人都有很大的区别，第一，对于升职的兴趣不大，很多人觉得体制内的工作就是个稳定的收入来源，没想把它当作终身奋斗的事业。该做的工作还是会做，但如果要他们做额外的任务，或者要求他们加班拼命干，他们就不乐意了。他们宁愿保持现状，当个轻松自在的小兵，也不愿意为了晋升而牺牲休息时间，打乱自己的生活节奏。 第二，自尊心较强。以前的干部对领导有敬畏之心，即使被批评也会默默接受。但现在的年轻人，特别是90后和00后，他们视领导为年长一些的同事而已。如果有人在他们面前摆架子或出言不逊，这些年轻一代会直接顶回去，哪怕影响到自己的职业发展，也绝不忍受这种不尊重。 第三，整体素质较高。现在进体制内竞争激烈，考试难度和分数线都在上升，要想成功入职，成绩必须够硬。因此，能考进来的人，通常都有不错的综合素质和学习能力。