什么是领导力？
会做事≠领导力；
会做人≠领导力；
权力大≠领导力；
领导力的本质是影响力，你能影响多少人，你就有多少领导力。
领导力三要素：
✅指明方向:战略思维。战略思维体现在审时度势、重新定位，而不固步自封、思维定势。
其次是管理思维，流程管事，领导管人。而领导力就是管好人和事。
在事务上领导不仅负责监督执行更应该考虑流程、计划的可执行性，
追根溯源说的还是战略思维.
✅影响众人:激活团队有能力的领导不一定是业务能力强，但是一定懂得团结人心、赋能成员，达到激活团队的目的。领导者的成就来自于成就团队，是考虑如何带领一群人去完成组织目标。
而如何让这些人服从于你？这就是看影响力的作用。而所谓的影响力就是改变人心理和行为的能力。✅以身作则: 赋能影响影响力一部分是由于领导者的职位及权力，
另外一部分源自领导者的人格魅力及领袖精神。领导者要做到持续自修，不断学习提升内在的竞争力，才能沉着解决棘手的管理问题。
领导者也要提升眼界、开拓自己的格局的同时也能吸引更多优秀的人才。领导者对员工最大的贡献就是成为员工的榜样，铸就领袖的力量。你觉得什么品质最能体现一个人的领导力呢？评论区分享出你的答案！
