澳洲统计局官网近期发布消息，官宣将停止使用自2006年沿用至今的ANZSCO系统，并将在2024年12月6日发布OSCA系统(Occupation Standard Classification for Australia )进行替换。

ANZSCO(Australian and New Zealand Standard Classification of Occupations) ，是澳大利亚和新西兰自2006年起统一使用的职位分类系统。

ANZSCO 代表两个国家的联合标准职业分类，是澳洲和新西兰移民体系的重要基础。它将两国职业划分为 8 大类（major group 1 - major group 8），如：1 代表管理类职业，2 代表专业技术职业，3 代表技师类职业等。

ANZSCO 还根据技能要求，将职业分为 5 个等级（SKILL LEVEL 1 - SKILL LEVEL 5）。每个具体职业（6 位代码）都对应一个具体的技能级别，1 级表示最高技能水平，5 级则表示最低技能水平。

也就是通过ANZSCO将不同的工作定义成了不同的职位（Occupation)，然后将每一个职位的工作职责标准化。

澳洲和新西兰在审理打分制技术移民和雇主担保类移民时，会在职业列表中的每一个移民职位前面标注Anzsco Code。

每一个职位的ANZSCO都是六位数的，前四位一致的代表职位是同一个类别的。以会计类职位的Anzsco代码举例：

221111 Accountant(General)；

221112 Management Accountant；

221113 Taxation Accountant；

我们可以看到上面三个不同的会计职位的工作方向是不同的，但是Anzsco前面四位都是统一的2211，在技术移民工作经验的累计方面，只要是前四位一致即可累计。

随着澳大利亚和新西兰两个国家劳动力市场的变化，彼此的差异日益明显。相比最初联合管理职业分类时，现在两国的需求已不再完全相同。

因此，在确保系统之间具有可比性的同时，澳新两国各自将推出符合本国需求的定制职业分类。

澳大利亚将率先推出澳洲职业标准分类（OSCA）1.0，新标准将于2024年12月6日正式发布，这一新系统更精准地匹配本国劳动市场需求。

随着OSCA的上线，可能会出现以下变化：

职业总数的变动：为适应新分类标准，某些职业的数量可能增减。

职业编号更新：部分职业的编号会随之调整。

职业要求更新：部分职业的具体要求将进行修改，以符合最新的市场需求和行业标准。

PR申请职业清单的调整：涉及永久居留（PR）申请的职业清单也会更新，以更好地反映当前的市场需求。

新西兰将采用全新的国家职业清单（NOL），初版预计于2024年11月20日发布。然而，新西兰移民局将在过渡期内继续沿用 ANZSCO 系统，并计划于 2025 年 确定新系统的全面启用时间。

对于澳大利亚和新西兰来说，这一变化标志着职业分类管理迈向更灵活和定制化的方向，以更好地服务各自的市场需求。

建议有澳洲移民计划的朋友密切关注新的OSCA职业列表及系统变化。