“我为什么要考虑员工的家庭。”
“我又不是她婆婆。”
万万没想这句话,居然是从某度副总裁的嘴里说出来的。此事在登上热搜后,不仅引起网友的不满,就连律师都出面指责璩静不顾一切的上升,太过于狼性!!!
近日,自称某度副总裁的璩静,公开在社交平台上表示,我手底下的员工,不管你是失恋还是家里发生什么事情,都不要和我来说,我只看你每次交给我的业绩答卷。
除此之外,还在第二条视频表示,自己曾经因为空降到某度,遭人发300封的举报信洒满工位,但是自己根本不害怕,因为我只要发一篇小作文本就可以从这个行业消失。
短短两个视频,就使得璩静从某度副总裁转变成人人口诛笔伐的网络红人。
“原来这就是百度副总裁啊,你再去看看人家苹果做事,那叫一个人文关怀,员工如果加班,主
管会一直道歉,你瞧一瞧这百度的价值观。”
“既然你说不关系员工私生活,希望请假的时候,你也不要问我原因。而且,我请了假,你又不会给我开工资,为什么要问我理由,害的我每次都要编。”
“那根据她这说法,员工到点下班必须准点走,出了公司也可以不接任何工作上的电话,节假日也不能加班,每天只能工作八小时,不能超时才对。”
“可算是明白,曾经的BAT三大巨头百度混到现在这副模样的原因了,企业的价值观就这样啊。”
“虽然听起来觉得她说的很对,但是仔细想一想,她不就是那种,消费者公司和老板,然后压榨员工的人吗?把员工的工作成功据为己有,如果这样员工不行了,就换下一个。”
“有璩总高管的公司,一定很优秀,为了璩总也要卸载百度一切(。”
“现在大家知道,为啥,像百度这类的工作做不大了吧,你们应该学学胖某来的管理模式,有这样的总裁,这公司早晚倒闭(333人心换人心,这种思维就是资本家的嘴脸。”
然而,除了网友的指责,就连律师也坐不住了,觉得璩静不顾一切的上升,太过于狼性!
网络的网友对于璩静的评价可见高低不一,明明号称公关一号,但是为什么会发出这么具有争议的事情呢?
这就不得不说璩静真的是深谙公关的传播精髓。抓住员工和老板思维差异制造冲突话题。从而引发争论,而争论则就是流量。
璩静就可以通过这种具有争议性的话题获得好的数据流量。然而最能证明这样选择是正确的就是粉丝的增长量,璩静通过自己的短视频在短短五天内迅速涨了95万个粉丝。
然而,关于流量所带来的反馈,是好还是坏,我们永远无法控制,就连璩静这样的公关大佬也是一样。
网友随着璩静的发言,已经不再满足于在网络上评价一番。很多网友,已经开始扒出璩静的个人资料和疑似买号涨粉的问题。
个人资料:
经查证,璩静毕业于外交学院,曾经担任过中国媒体事务部部长和华为公共部门的副总裁,日常主要是负责对外传播和危机沟通。
然而就是这么一个履历丰富的女子,却在早期一档发布会上露了怯。
就在网友还在围观璩静早期发表状态都时候,居然有网友曝出,璩静的账号疑似存在多重问题。
试问谁可以在短短五天内涨粉百万,璩静既不是演员也不是歌手,难道仅仅凭借几个短视频就可以五天涨粉百万吗?
而且,可以看到璩静的个人账号93.65%都是31岁—40岁的女性。
然而,就是面对这么一个庞大女性粉丝群体的璩静。居然可以好不顾虑的说出这些言论,真的是让人实在想不通。
通过某平台显示,可以看出,璩静最初不是这个账号的使用者。在最初这个账号叫做馨霞原创服饰。
那么这就表明,璩静可能存在买账号的情况。那么璩静买抖音号也可能就是为了,可以节省一些经营的时间和精力。
或者说,通过购买有一定粉丝量的抖音号,可以为自己的个人账号获得更多的曝光机会和宣传。
然而,就在网友越扒越深的时候,璩静却突然删除了账号所有的内容。
这到底是另类的公关手段,饥饿营销。还是因为被网友攻击到无法面对而选择退网,我们都不得而知。
然而就在这件事我们以为告一段落的时候,璩静却突然在微信群被人发出2021年的举报信,并表示,如果是真的,真的非常恐怖。
璩静在第一时间就对着举报信做出了澄清,“当时因为团队人员变动很大,加上我本人做事风格比较狼性。所以遭到一些员工家属的不满,才杜撰了这些举报信。但是,公司在一个月内就调查清楚还我清白,事后,我考虑对方还有孩子,为了孩子没有起诉追究。”
不管如何,这件事情让我明白了,在这个短视频的时代,不要想着投机取巧的去吃这网络带来的快速红利,小心聪明反被聪明误。
与其,在风口上提心吊胆的生活,不如像胖某来一样,踏踏实实的做好自己的工作,把员工当做自己的家人。
胖某来的老总其实最初出生在一个农村家庭,但是,从小就表现出了经商的头脑,从最初的卖瓜子,到后面开店,这一步步走来可以看出真的很不容易。
但哪怕现在身价70亿,胖某来的老总也不忘初心。“高薪福利,员工至上,”是胖某来这些年的经营理念。
不仅员工们可以达到最低月薪7000元,而且,每天的工作时间只有7个小时。除此之外,还为员工设立了“员工委屈奖,”“10天不开心假。”然而,胖某来的老总还强调,如果,胖某来的员工不想来上班,想请假的话,不允许领导们不批准假期。而且,员工们请假也不需要理由。
就是胖某来这接二连三的王炸福利,引得网友纷纷表示羡慕啊。
然而,话说回来这也和某度副总裁的管理模式形成了鲜明的对比。
虽然,说公司和员工属于雇佣关系,但是公司的财富是大家共同创造的。所以还是希望大家在为公司创造利益的同时,也可以在工作中交到朋友。
资料来源:
凤凰网科技:【#百度副总裁璩静回应举报信# :是诽谤,考虑对方孩子没再追究】#百度璩静为何亲自下场做自媒体# ?
以上图片未经证实,仅供参考
对此,你有什么看法呢?欢迎留言讨论。
你给的肉太少!近乎于吃屎!就不要谈狼性文化,因为狼是要吃肉的!骨头都不舍得给,再谈“狼”一样的标准就太那个了!员工向你抱怨,失恋啥的原因,那是给你一个台阶下!自己还给脸不要脸!你要是把钱给够了,有困难要上,没有困难,制造困难也要上!
论管理,只服外企,给完补偿再走[doge]
[拍手] 狼心文化,好多中国大小老板都喜欢的,觉得这样就可以促进公司壮大
下一波,道歉痛哭,装可怜,卖人设,带货。
这些事情可做不可说,国人骨子里还是农民思维,可以收获不多,但期盼被人尊重,你做的再过分,嘴上说的好听点,都可以被理解,你给的再多,说的难听,总有人要口诛笔伐
讨厌这种高高在上的精阴资态
华为前公关副总嘛,从华为被人猎头出来的,狼性和资本冷血的特质这不是杠杠的嘛,有啥好奇怪的。
我好多年前就不用百度浏览器和地图了,因为我发现了更好用的,她的管理理念,怎么有脸拿出来说呢,我要是老板先干掉她,太给公司丢脸了
我这辈子唯一一次被骗就是因为百度了一下联通官网,然后它置顶的假联通官网骗了我200话费,百度就是任钱唯亲的这么个玩意!
百度和这个副总裁真是绝配啊[呲牙笑][呲牙笑]都不是东西[点赞][点赞][点赞]
作为领导,没有错,大公司,不缺人,当领导很忙,不要道德绑架,胖东来是好,为什么只有他这样做,仅此一家呢?别人都不好吗?
只看标题有什么毛病?员工都提出离职了还玩那虚伪挽留一套么
现在理解为什么会有百度魏则西事件了,从上到下都这么冷血,难怪百度市值越来越低
百度是什么公司大家都知道,广告
人家说的没错,不要道德绑架
没什么问题,偏偏这样的精致利己者都是社会精英规则制定者。
挺好的领导,也不知道怎么就被你们喷?她说错了什么吗?
华为笑了,多亏这是走了以后发表的言论
没搞清楚对内和对外,昏头了[得瑟]
刚把百度卸了
等待百度的小作文压制舆情
那就是我也不要跟公司讲什么感情和奉献,我只看每个月的工资。另外合同以外的工作别叫我
说真话大家都不淡定了 在职场演不下去了
华为的企业文化不可能容得下发表这种言论的管理人员。
[笑着哭]确实挺狠的,但是有话直说的态度总比一堆小人在背后给你捅刀子强,不讨厌真小人,但是绝对讨厌伪君子
说的没问题啊[得瑟],大公司或者薪水高的劳动知识密集型公司就该这样[抠鼻],华为腾讯阿里巴巴百度这些,人均薪水20到30万,实行狼性文化没问题,你不干有的是人排队入职。普通的人均薪水10万以下的小公司,实行不了这些,只能人性化管理(员工摸鱼偷懒请假,或者不加班正常,你管严格了员工不干,毕竟一天才两三百工资,不干去其他公司也有)
估计管理方面不是他强项……应该有别的强顶才有了这职位
你都辞职了,人家不批你,和你玩阴的[得瑟],你喜欢企业玩阴招
咱们这些发贴,就拉踩这一招了。[点赞]
她说的没啥问题吧
人家连自己家庭都不顾,为什么要了解你的家庭?
说得也没啥不对,没啥人情味而已,我一直以为网暴这东西太夸张
怪不得某度现在这么搓
太过强势的女人,家庭都不会很好
说句实话我觉得她说得没毛病。问题在于国内大部分人又想活轻松又想拿高薪,国内大部分企业又想员工努力干又不想给员工太多钱。我个人崇尚能者多劳多得。工作归工作,生活归生活。如果你觉得工作影响了生活,那还是换份工作
现实就是这么血淋淋的
公关,大家懂得[呲牙笑]
公关一号[得瑟][得瑟]
要辞职就辞职,难道员工失恋分手我还要先开解他一下?[横脸笑]
霸道总裁不都这样。
劳动力供大于求,就会导致企业占主导地位,只要待遇够好,就不差人。像富士康那种公司还不是有大把人去?
人有关系的,你以为公关这么好当的
一看百度,后面就不用看了,担心也插入了广告
扒什么扒。现实。面对现实。人家说得没毛病。
员工提离职不批的才膈应人。
干得漂亮!说的漂亮!
我只想国内尽快有与百度相匹配的搜索出来宣传一波,然后我就立马删除百度的一切,因为这样的企业价值观吃相实在难看
请不要说狼性,这不是华为的狼性,她都在华为呆不下去了咋来的狼性
我就问一句,这女人要求员工热爱公司没得?
都是土鳖地主老财的思维
这样的人很大程度上会成为一个卖国贼
人文关怀???你想多了,就吸血虫
精致利已主义者的代表。慈悲和悯人作为中华民族的传统美德在这类物种的眼中不值一提,这类物种作为企业高管谈何履行社会责任和价值!
自己作贱怨不得别人!
可以这样做,但大庭广众的说出来就是没脑子!就这水平还当领导?
这种没有人性的东西,大家都来口诛笔划。
你们打开百度,现在能搜到什么
华为的狼性文化带到百度,百度背锅
看不懂为什么黑她,按流程走,你递交申请,我批了,难道还要演一下戏挽留吗
这么吊?先把手机里的百度贴吧什么的先删了吧!惹不起!
物以类聚——和百度一个德性,吃相难看
说是狼性文化实际上就是黑暗森林法则罢了,国内只学狼的凶狠不学狼的团结 互助
就想知道她是上位还是下位
百度他妈的还是以前的百度吗?除了广告还是广告,就是单纯为了钱。
扇2耳光关几天?
看这个女人之前才看了上市公司总裁黎姿的访问,再看这位小丑,差距很大
多亏离开了华为
感觉现在中国企业家剥削工人比资本家还狠啊[笑着哭][笑着哭]
当了什么,又想立什么,难!当了什么,又立了什么,更难!!还真就有成了的,牛![笑着哭][笑着哭][笑着哭]一时冷血易,一世冷血难。人在做,天在看,且行且珍惜吧!
心理变态而已
她只是说了98%老板不敢说的话而已,没打过工的就不要瞎哔哔了。
小心直接灭门
狼性?真能美化自己,狼群管理者比她有人味儿多了
数百封举报她的信为什么会到她手上???这不应该是保密的吗?谁泄密了?????
狼性文化就是内卷文化,主要根源还是劳动力过剩。她只是说了实话,现在企业到处都是只看结果不问过程,劳务关系都是一个个僵化的机器人,估计大多数人都有上班如上坟的心态吧!
一个花瓶不搞点什么,里面的花很快枯萎的。
是靠脱裤子上位的吗?
我华为不要的人,你也敢要。我还好没上市,不然能被她搞退市[得瑟]
你文中用的图片胖东来“年入70亿”。。。是销售额吧?
听说这女的患有精神病,在办公室画个人在那里用个辫子抽打假人[笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭]
狼性,吃肉过骨,什么不剩,周扒皮
估计准备跳槽或者想做网红了
要狼性无人性[得瑟]
你猜她为什么在华为混不下去[呲牙笑]
让我做着卖白粉的事,给我农民工的钱还狼性文化,可笑!
突然想起了另一个姓璩的。。。[得瑟]
不顾一切的为了出名,这是在争秦淮八艳啊
百度已经快走到头了。尤其是搜索体验太差了。[无奈吐舌]
口嗨要付出代价的,哪怕你说得一点没错。
人家都说了是百毒副总,百毒不侵的
精英教育跟平民教育的碰撞
情商不高。
哟,美女
这波自黑公关宣传我给70分,东方甄选公关的老套路换个壳子就发出来了,看来百度的公关部也不怎么样嘛,副总裁演技也不怎么样,特别是打纸片人的时候,演技有点仓促,不过抢占市场热度这块 百度还是挺厉害的[点赞]。
要我学你做狼,又只给我买屎的工资[得瑟][得瑟][得瑟]
这样的公司,永远做不强
就是一资本家的打手
什么色的?
这就是职业经理人的弊端,消费公司,压榨员工,极其急功近利,好公司弄坏了换下一个。心想:反正公司又不是我的。
这种人也能处理公关?不会是猴子请来逗比的的吧?