放假8天，值班3天。这是我一个体制内朋友今年春节的真实写照，他说基层泛滥化的值班安排，真是令人苦不堪言。

朋友说，像两办、消防、交通、供电、医疗等承担应急救灾职能，以及关切百姓民生的窗口服务单位，在假期安排一定的人员力量值班，是完全有必要的。而且这些部门的工作人员，也自知需承担值班职责，一些单位在管理上，本身也就是24小时不离人的。

目前让广大干部，尤其是县区和乡镇两级基层干部感到苦恼的，是泛滥化的值班要求。不管什么性质的单位，都要求值班。

比如幼儿园和小学，春节本身就是在放寒假，其实是没必要安排老师值班的，但很多地方也都要求派人值班。还有一些不承担应急方面职责的、或者不直接面向公众服务的部门，比如编办、统计、文联、工商联、史志办，等等。

（春节网上爆火的领导今天我值班视频）

朋友就是在这样的一个小单位，整个单位在编干部加临时工，还凑不满10人，刨去领导外，普通干部就三人。上级的值班要求是每天2人，带班领导和普通干部各1名，并且明确要求临时工不得参与值班。所以春节8天假，我朋友就被安排了3天值班。

要放以前，领导也会体恤下属，两人在时间上错开来，一个早点来，一个早点走，要中间家里有事，回去下也可以。但今年春节前，接连发生江西新余、河南南阳两起重大火灾事故，地方领导特别重视值班工作，连下多道通知要求加强值班值守，并表示，只要被查到值班不在岗，一定要处理主要领导。

（今年春节我值班，图片来自央视网）

这下好了，单位领导还敢让“走过场”值班？所以，值班时间一定得在办公室坐着，就连上厕所，就要快去快回，生怕检查电话打来没接到。

那3天值班都做了什么呢？朋友说基本就是玩手机。反正只要人在办公室里坐着，守着电话机就行。

事实上，这些没有应急和保运转职能的单位，是可以不安排现场值班的，只要保持通讯畅通、有事能及时到场处理就可以。即使安排值班，1个人也足矣，并无必要安排2人。

（为北京教委的政策点赞）

除了假期值班，朋友说还有种“待命”更遭人吐槽。在一些重要活动或者会议等所谓的敏感时期，或者迎接文明城等重大检查，当地就会取消周末休假，让全体干部都在办公室坐着，以确保“安全”。

没有必要的值班，以及随意取消休假，对工作和发展并无多大用处，只会徒增基层单位以及干部职工的内耗。对此，各位朋友有没有遇到？又有什么样的感触呢？欢迎讨论和交流。