按:2023年,全国高校毕业人数又一次创下新高。即将进入疫情防控常态化之后的第一个毕业季,1000多万高校毕业生们面临的就业形势又有了变化。 在过去几年,就业环境的共性困难是否有减轻?今年的毕业生又会面对怎样的新情况?全社会共同回答的“保就业”答卷将交出怎样的成绩单?潮新闻推出一组就业季特别报道,从宏观的就业形势与微观的就业个体的故事,反映这个新的就业季。
图据新华社
2019年,咨询机构麦可思研究院将“绘画、历史学、应用心理学、音乐表演、化学、法学”划为当年的本科“红牌专业”。
所谓“红牌专业”,顾名思义,就是不建议考生报考的大学专业,因为这些专业市场就业压力较大、空间较小,薪资待遇以及未来前景相对于其它专业较低。正因如此,很多考生望而却步。
时间来到2023年6月,当年那些报考“红牌专业”的学生即将毕业。他们面临怎样的就业形势,所谓的“红牌专业”翻红了吗?
看上去很火,实际就业如何?
3月的最后一天,陈心(化名)又一次在自己的工作投递备忘录里,打下了一个“X”。
毕业季来临,仍未找到工作的陈心一直在各个招聘会上奔忙,简历投了上百份,大部分都石沉大海,offer没等到,备忘录上的“X”却越来越多。
大一专业分流时,陈心与自己喜欢的数学专业失之交臂,应用心理学成了她接下来三年甚至更长时间内不得不面对的挑战。
心理学,很多人看来像“读心术”,遍览诗书,阅尽人生,治愈别人的困惑与痛苦。但想象与现实不同,发展心理学、心理学史、教育心理学等理论课程让陈心疲于应对,反而一些梳理与人力资源的选修课程,陈心认真修读了不少。
“我喜欢计算,也喜欢数理一些的工作,但应用心理学能找的岗位没有这样的,我就按照自己的兴趣学习了不少其他课程,也很坚定要进互联网公司做用户研究或人力资源。”陈心在一家科技公司做过几个月的人力资源岗实习生,负责人员招聘,外加一些杂活。工作虽然凌乱,但陈心感觉充满乐趣。
“我目前的计划是先就业再择业,看看能找到什么工作以及能不能适应,然后再决定是否考公考研,或者换一份工作。”陈心说道。
近年来的高校春招中,人才供需比连续上升,人才竞争加剧,已成为不争的事实。
5月底,脉脉高聘发布的《2023年春招人才迁徙报告》显示,2021年春招,人才供需比为0.45,而在2023年春招中,该数字进一步攀升至2.36。也就是说,现在平均5个人在抢2个岗位,岗位需求收缩下,人才供给已经饱和。
竞争加剧,有更多准备的毕业生往往能得到更多的机会。同样为应用心理学的张莉,凭借在大学期间考取的各种证书与过硬的专业知识,过五关斩六将,应聘到了一所中学心理老师的岗位。
“现在心理学已经成为一个很火的领域,很多专业出身的人在短视频平台做着心理科普工作,随着更多人了解了心理学,这个专业的就业渠道也在逐渐拓展。”张莉说。
上海一所高校的心理系教授也向潮新闻记者表示,受疫情影响,虽然这个专业的就业率有些下降,但总体来说还是可以的,而且随着宏观经济的好转,未来毕业生的就业整体形势将逐渐改善。
就业灵活薪资上升,天坑专业“翻红”了?
对于刘月(化名)来说,今年的毕业季是顺利的。
来自浙江工业大学化学系的她,在大四的第一学期就顺利拿到了一家上市国企的offer。
“我的专业方向是电化学,偏向于电池能源方面,找工作相对比较容易。一方面这些公司人才需求量比较大,另一方面相对其他化工行业来说,在大政策支持下就业前景也好一些。”刘月表示。
去年6月,智联研究院发布《新能源行业人才需求与发展环境报告》,受政策红利、技术更迭、市场振兴等多重因素叠加影响,新能源行业正以充满活力的态势向前发展,目前招聘需求旺盛,行业薪资具有优势,职场人对行业满怀信心。
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在帮助学生找工作方面,刘月所在的学校也是不遗余力。各学院都建有发布招聘信息的就业群,学校的就业指导中心也会定期邀请一些企业来宣讲,并举办一些大型招聘会。刘月也正是在学院所提供的信息中,找到了自己心仪的工作。
而对于之前流传很广的“生化环材属于天坑专业”的说法,刘月有自己的看法。
“大家觉得‘天坑’,主要是因为读工科的过程相对来说比较痛苦,学分、科研等这些无形的压力都比较折磨人。找到的工作还有可能在就业薪资、工作环境和工作福利等方面,相对于其他专业来说差一些,这会让人觉得付出与回报不成正比,而被劝退。”但刘月觉得,化工专业找工作其实没有那么局限,除了可以去传统的化工企业,同样可以去药企、材料公司等等,就业相对也比较灵活,薪资水平也跟着行业逐渐走上坡路。
和同学相比,找到对口工作的刘月,似乎成了少数派。
“就我了解到的信息,我们学院考公与继续升学深造的占大多数。”刘月告诉记者,因为化学专业具有一定的门槛,如果想深耕,对学历的要求会比较高,没有一定的知识和经验积累,也无法进入企业做研发。
刘月说,她的同学们对行业的发展前景比较看好,也并没有因为化学曾经被列为“红牌专业”而感到压力,甚至觉得化学已经“翻红”了。
青年失业率高企,前路在哪?
“今年工作确实不好找,但大家也都在拓宽就业思路。”
王强(化名)在武汉一所高校就读法学专业,与前些年相比,王强明显感觉到了今年大家求稳的心态,进入体制内比成为律师更有吸引力。
很多法学生在网上吐槽,本来以为过了法考,找工作就会比较容易,但事实上并非如此。疫情三年,很多律所本身的效益不好,大幅缩减了新律师的招聘力度,而且门槛也变得更高,对学校的层次与工作经验更为看重。
王强告诉记者,现在很多法学毕业生也不再执着于进入律师行业,公司法务、考公考研以及跨行业工作成了更多人的选择。
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5月16日,在国新办举行的4月份国民经济运行情况新闻发布会上,国家统计局新闻发言人、国民经济综合统计司司长付凌晖表示,目前就业结构性问题仍然比较突出,今年大学毕业生人数再创新高,青年人失业率仍然居高不下。4月份,16—24岁劳动力城镇调查失业率为20.4%,继续上升,稳定和扩大青年人的就业仍然需要持续加力。
浙江省人才发展集团就创业服务事业部部长郭雁告诉潮新闻记者,今年我国高校毕业生人数预计将达到1158万人,加上海外归来的留学生,这个数目还将更大,这给就业市场造成了一定挑战。
与此同时,多地也在积极落实就业优先政策,有针对性地拓展市场岗位,同时加快政策性岗位招录。
4月18日,浙江省人力社保厅也联动各市开展2023年浙江省“百万岗位进校园”专项行动,集合了高校、科研院所、国有企业、上市公司、百强企业、博士后工作站等4.74万家的用人单位,面向2023届高校毕业生提供了102.77万个岗位,为大学生提供充足的就业选择。
郭雁认为,在就业市场上,其实综合性或者交叉专业的岗位和职位的还是比较多的。所以,毕业生在就业规划当中,可以开拓自己的就业思路,不要只专注于跟自己专业相匹配的岗位,而是多尝试在专业周围找一下合适的工作。
“随着多项稳经济促就业等政策的出台,就业市场会逐渐好转。”郭雁说,“没有一直的‘红牌专业’或‘绿牌专业’,根据产业发展规律与个人兴趣选择自己喜欢的专业,都能打出属于自己的天地。”
4月末,陈心找到了杭州本地一家高科技企业的人力资源的工作,职业规划也愈加清晰。“虽然刚开始工作,工资还不是很高,但是我干得挺开心的。”陈心说。