有人说，要是和领导翻了脸，你在公司的前途就没了，这话倒也没错，你都跟领导撕破脸了，你还能期待领导对你好吗？可是你不翻脸，你也得不到机会，因为领导既然都打压你了，又怎么会给你机会呢。

俗话说，有头发，谁愿意当秃头？谁没事想和领导翻脸呢？和领导翻脸，是没有办法的办法，不翻脸被欺负，翻脸虽然会激化矛盾，彻底撕破脸皮，却能得到这三个好处。

领导大都欺软怕硬，你什么时候看过领导朝那些刺头和难缠的人下手？都是朝那些比较老实的人下手，尽管他们什么事也没干，什么错也没犯。可是领导有时候为了树立威望，杀鸡给猴看，就会拿不会反抗的老实人开刀，敲打不听话的人。

你要明白，在职场上，你越是忍让，越是老实忠厚，就越会受到领导的欺负。你那么老实，他不欺负你欺负谁呢？别人都太难整了，搞不好被反杀，反而丢了面子，朝老实人下手是最稳妥的事。

你别想着领导欺负你，还会给你升职的机会，这完全是幻想。你受到欺负时，要敢于和领导翻脸，让领导知道你是个硬茬，从此就不敢再欺负你了。

有人说，在职场上生存，要么忍，要么狠，要么滚，这话不无道理，这其实就是三种不同场景的应对，要想有所发展，就要学会忍耐，而要想立足不受欺负，就要学会狠，当个狠人，如果实在受不了，那就走为上计。

俗话说，要当狠人，就不要当老实人，因为老实人只会受欺负，而狠人，却没有人敢动你，人与人的关系就是这样，你往后退一步，别人就会进一步，这叫得寸进尺；而当你进一步，别人看你这么狠，他就会自然地往后退一步。

你可能会觉得奇怪，自己都被领导逼到墙角了，已经无路可退了，为什么这个时候和领导翻脸，反而能掌握主动权呢？因为在你没有翻脸之前，领导认为你不会反抗，就会拼命打压你，想逼迫你离开。如果你这个时候，敢于和领导翻脸，他知道打压触底了，反而不敢把你逼得太绝。

这其实就是弹簧理论，当弹簧被压到极点的时候，所反弹的力量越大，领导害怕你因此做出不理智的行为，反而对你有所顾忌，不敢再使着劲打压你。这个时候你就能掌握主动权，让他对你毫无办法。

更多职场原创，关注职有锋哥。