11月11日，山东德州某学校一老师体罚二年级7岁男孩，后续来了！

视频里，7岁男孩因踩脏地板，鞋被语文老师扔进了垃圾桶，脚冷穿鞋又被数学老师拽到讲台前狂扇了20多个耳光。

当家长质问副校长：你们平时怎么教育老师的？校领导称“这是个别情况”，要看舆论发酵越来越大，校方紧急辞退两名涉事教师，并称他们是代课老师，跟学校签了合同。

视频里，这个7岁的小男孩被老师怼在墙角，当着全班几十个孩子的面儿，左右开扇，两边脸都打肿了。

本以为这件事就完了，下课后这个男孩又被老师拉到走廊里教训，据说又被打了脸。

孩子父母看完视频心都要碎了，目前孩子心里也受到了很大的打击，称不想去上学，害怕看见老师，也怕同学们嘲笑他。

目前校方的意思就是这两位老师都是合同工，已经辞退。但家长对这个结果处理很不满意，网友们也纷纷留言称：

合同工就没领工资？合同工就不需要负责？说来也好笑，一般体制内敢正大光明、耀武扬威的大部分都是合同工，正式工好不容易考上大多都会珍惜羽毛。 ​

每次都是开除，根本没有实质性的惩罚，所以才这么肆无忌惮。

就辞退这么简单吗？小男孩遭受了这么大的伤害就一个辞退就解决了？无法想象那么小的年纪就要有这么大的阴影。

现在学校还用合同工？合同工能当老师上课吗？我记得以前有正式教师搞副业不上课，雇人代替上课，现在还有吗？

还有网友说：

感觉学校处理事情有些避重就轻，合同工也是你们学校老师，受你们统一管理的啊！最讨厌啥事都以合同工、临时工结束的，太不负责任了吧？

重点是，什么工也不能体罚孩子吧？

虽然已被辞退，一直没搞懂学校的合同工和临时工，正式工有什么不同？ ​

现在别说家长对这个结果不满意，很多网友也有情绪，视频里的孩子毫无感受能力，被吓得不知所措，已经惩罚他拖鞋光脚上课，还要拉到前面当着全班面儿扇耳光，这是一种侮辱，何况还是个7岁大的孩子。

学校轻飘飘一句“临时工，已辞退”，确实不足以服众，一点没有解决的态度，涉事老师之前应该当面给孩子和家长道个歉吧？不然以后出现任何校园问题，都用这个方法解决么？